Board Policy Summaries

The MESD Purpose and Goals policy explains why the Multnomah Education Service District exists and what it aims to achieve. The main goal is to provide excellent educational services and support to all students in the district. The policy outlines specific objectives, such as improving student learning, supporting teachers, and ensuring the schools have the resources they need.

Additionally, the policy emphasizes the importance of working together with the community, parents, and other stakeholders. By setting clear goals and regularly reviewing them, the district aims to continuously improve and meet the needs of all students effectively.

MESD Purpose and Goals-AA

La Política del propósito y objetivos de MESD explica por qué existe el Distrito de Servicios Educativos de Multnomah y cuáles son sus objetivos.   El objetivo principal es proporcionar excelentes servicios educativos y apoyo a todos los estudiantes del distrito.   La política establece objetivos específicos, como mejorar el aprendizaje de los estudiantes, apoyar a los maestros y garantizar que las escuelas dispongan de los recursos que necesitan.  

Además, la política hace hincapié en la importancia de colaborar con la comunidad, los padres y otras partes interesadas.  Al establecer objetivos claros y revisarlos regularmente, el distrito pretende mejorar continuamente y satisfacer con eficacia las necesidades de todos los estudiantes. 

Propósito y objetivos de MESD-AA

MESD的宗旨和目标政策解释了摩特诺玛教育服务区存在的原因及其目标。
主要目标是为学区内的所有学生提供优质的教育服务和支持。
该政策概述了具体目标，例如提高学生学习能力、支持教师以及确保学校拥有所需的资源。
 

此外，该政策强调了与社区、家长和其他利益相关者合作的重要性。 通过设定明确的目标并定期审查这些目标，学区旨在不断改进并有效满足所有学生的需求。

MESD 宗旨和目标-AA

Положение о целях и задачах Департамента предоставления образовательных услуг округа Мултнома (MESD) раскрывает миссию округа и ключевые направления его деятельности. Основная цель округа - обеспечение высокого качества образовательных услуг и всесторонней поддержки всем учащимся. В документе сформулированы конкретные задачи, включая повышение уровня успеваемости, поддержку педагогов и обеспечение школ необходимыми ресурсами.

Особое внимание уделяется важности взаимодействия с сообществом, родителями и другими заинтересованными сторонами. Устанавливая чёткие цели и регулярно их пересматривая, округ стремится к постоянному развитию и эффективному удовлетворению образовательных потребностей всех обучающихся.

Цели и задачи Департамента предоставления образовательных услуг округа Мултнома (MESD) - AA

Siyaasada Yoolalka iyo Ujeedooyinka MESD ayaa sharaxaya sababta loo sameeyey Addeegyada Waxbarashada Degmada Multnomah iyo waxa ay tahay ujeedadda la rabo inay gaadhaan. Ujeedadda ugu weyn waxay tahay inay bixiyaan addeegyada waxbarashada ugu fiican iyo inay taageeraan dhammaan ardayda dugsiyada degmada. Siyaasadu waxay sharxeysaa hadafyo gaar ah, sida inay kor u qaadaan barashada ardayga, taageerida macallimiinta, iyo in la hubiyo in dugsiyadu haystaan agabyadii ay u baahnaayeen.

Intaas waxaa dheer, siyaasadu waxay xoogga saareysaa muhiimada ay leedahay in si wada jir ah loola shaqeeyo bulshada, waalidiinta, iyo daneeyaasha kale. Marka la dejinayo yoolal cad iyo dib u eegis joogta, dugsiyada degmadu waxay higsanayaan inay si joogta ah u horumariyaan iyaga oo si hufan u buuxinaya baahiyaha dhammaan ardayda

Yoolalka iyo Ujeedooyinka MESD-AA

Chính sách Các Mục Đích và Mục Tiêu của MESD giải thích lý do tại sao Khu Dịch Vụ Giáo Dục Multnomah tồn tại và các mục tiêu mà khu dịch vụ muốn đạt được. Mục tiêu chính là cung cấp các dịch vụ giáo dục xuất sắc và hỗ trợ cho tất cả học sinh trong khu học chánh. Chính sách này nêu rõ các mục tiêu cụ thể, chẳng hạn như cải thiện việc học tập của học sinh, hỗ trợ các giáo viên và bảo đảm các trường có đủ nguồn lực cần thiết.

Ngoài ra, chính sách này còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hợp tác với cộng đồng, phụ huynh và các bên liên quan khác. Bằng cách đặt ra các mục tiêu rõ ràng và thường xuyên duy xét, khu học chánh hướng tới mục tiêu liên tục cải thiện và đáp ứng hiệu quả nhu cầu của tất cả học sinh.

Các Mục Đích và Mục Tiêu của MESD-IFAA

The Mission, Vision, Values policy describes what the district strives to accomplish and the core principles that guide its work. The mission statement explains the district's commitment to providing quality education and support to all students. The vision statement looks forward to the future, imagining a district where every student is successful and prepared for life.

The values section lists the key principles that the district believes in, such as respect, integrity, and collaboration. These values guide the behavior and decisions of everyone in the district, helping to create a positive and effective learning environment.

Mission, Vision, Values-AB

La Política de la misión, visión y valores describe lo que el distrito se esfuerza por lograr y los principios fundamentales que guían su trabajo.      La declaración de la misión explica el compromiso del distrito de proporcionar una educación de calidad y apoyo a todos los estudiantes.  La declaración de la visión mira hacia el futuro, imaginando un distrito en el que cada estudiante tenga éxito y esté preparado para la vida. 

La sección de valores enumera los principios clave en los que cree el distrito, como el respeto, la integridad y la colaboración.  Estos valores guían el comportamiento y las decisiones de todas las personas del distrito, contribuyendo a crear un entorno de aprendizaje positivo y eficaz.

Misión, visión y valores-AB

《使命、愿景、价值观》政策描述了学区努力实现的目标以及指导其工作的核心原则。
使命宣言阐述了学区致力于为所有学生提供优质教育和支持的承诺。 愿景宣言展望未来，设想一个每个学生都能取得成功并为生活做好准备的学区。
 

价值观部分列出了学区信奉的关键原则，例如尊重、诚信和协作。
这些价值观指导着学区每个人的行为和决策，帮助创造积极有效的学习环境。

使命、愿景、价值观-AB

Положение о миссии, видении и ценностях фиксирует направления развития округа и базовые принципы, которыми он руководствуется. Заявление о миссии отражает стремление округа предоставить всем учащимся качественное образование и необходимую поддержку. Заявление о видении ориентировано на будущее и представляет округ как среду, в которой каждый ученик достигает успеха и готов к жизни.

Заявление о ценностях отражает основные принципы, определяющие деятельность округа, такие как уважение, честность, сотрудничество и инклюзивность. Эти ценности формируют основу поведения и принятия решений, способствуя созданию позитивной и эффективной образовательной среды.

Миссия, видение, ценности - AB

Siyaasada Himilada, Aragtida, Qiyamka ayaa qeexeysa waxa dugsiyada degmadu ku dadaalayaan inay filiyaan iyo mabaa'diida assaasiga ee hagaya shaqadooda. Bayaanka Himilada ayaa sharaxaya dugsiyada degmada inay ka go'an tahay inay siiyaan waxbarasho tayo fiican leh iyaga oo taageereay dhammaan ardayda. Bayaanka Aragtida waxa laga rajeynayaa mustaqbalka, iyada oo qiyaasaysa dugsiyada degmadu in arday kasta guuleysto loona diyaariyey nolosha.

Qeybaha Qiyamka ayaa taxaya mabaa'diida muhiimka ah ee dugsiyada degmadu ay aaminsan yihiin, sida xurmeynta, daacadnimada, iyo wada shaqeynta.  Qiimayaashan ayaa haga hab-dhaqanka iyo go'aanada qof kasta oo ka mid ah dugsiyada degmada ee abuurista jawi togan oo waxbarasho wax ku ool ah.

Himilada, Aragtida, Qiyamka-AB

Chính sách Sứ Mệnh, Tầm Nhìn, Giá Trị mô tả những gì khu học chánh nỗ lực đạt được và các nguyên tắc nòng cốt hướng dẫn công việc của khu học chánh. Tuyên bố sứ mệnh giải thích cam kết của khu học chánh trong việc cung cấp nền giáo dục chất lượng và hỗ trợ cho tất cả học sinh. Tuyên bố tầm nhìn hướng tới tương lai, hình dung về một khu học chánh nơi mọi học sinh đều thành công và được chuẩn bị cho cuộc sống.

Phần giá trị liệt kê các nguyên tắc chính mà khu học chánh tin tưởng, chẳng hạn như tôn trọng, chính trực và hợp tác. Những giá trị này hướng dẫn hành vi và các quyết định của mọi người trong khu học chánh, giúp tạo ra một môi trường học tập tích cực và hiệu quả.

Sứ Mệnh, Tầm Nhìn, Giá Trị-AB

The Non-Discrimination policy makes sure that everyone in the school is treated fairly and equally. This means no one can be treated differently because of their race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, or any disability. The goal is to create a safe and welcoming place for all students and staff.

If someone feels they have been treated unfairly, there are steps they can take to report it. The school district will investigate these reports and work to fix any problems. This policy helps make sure everyone feels respected and valued.

Non-Discrimination-AC

La Política de no discriminación garantiza que todas las personas de la escuela reciban un trato justo y equitativo.  Esto significa que nadie puede ser tratado de forma diferente debido a su raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional o cualquier discapacidad.  El objetivo es crear un lugar seguro y acogedor para todos los estudiantes y el personal. 

Si alguien siente que ha sido tratado injustamente, hay pasos que puede seguir para denunciarlo. El distrito escolar investigará estas denuncias y trabajará para solucionar cualquier problema. Esta política ayuda a garantizar que todos se sientan respetados y valorados.

No discriminación-AC

《非歧视》政策确保学校里的每个人都得到公平和平等的对待。
这意味着任何人都不会因为种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍或任何残疾而受到不同的对待。 该目标是为所有学生和员工创造一个安全和温馨的地方。
 

如果某人觉得自己受到了不公平的对待，他们可以采取措施进行举报。
学区将调查这些报告并努力解决任何问题。
这项政策有助于确保每个人都感到获得尊重和重视。

非歧视-AC

Положение о недискриминации обеспечивает равноправное и справедливое отношение ко всем учащимся и сотрудникам. Это означает, что никто не может подвергаться дискриминации на основании расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения или инвалидности. Документ направлен на создание условий, при которых все учащиеся и сотрудники чувствуют себя в безопасности и получают поддержку.
 

В случае предполагаемой дискриминации лицо имеет право подать жалобу в установленном порядке. Школьный округ проведёт расследование и примет необходимые меры для устранения нарушений. Положение направлено на формирование атмосферы уважения, признания ценности и равных возможностей для каждого.

Положение о недискриминации - AC

Siyaasada Takoor La'aanta waxay hubineysaa in qof kasta oo dugsiyada degmada ahi loo dhaqmo si cadaalada iyo sinnaan ah. Tani macnaheedu waxa weeye in aan qofna loola dhaqmin karin si gaar ah, sababtoo ah jinsigooda, midabkooda,diintooda, lab/dhedig midka uu yahay, aqoonsiga jinsiga, nooca insiga uu soo jiito, meesha uu asalkii ka yimid, ama naafinimo. Yoolku waxa weeye in la abbuuro goob nabadgelyo ah oo soo dhaweysa dhammaan ardayda iyo shaqaalaha.

Haddii qof dareemo in loola dhaqmay si cadaaladda ka baxsan, waxaa jira tallaabooyin ay qaadi karaan oo ay ku wargaliyaan cadaalad daradaasi. Dugsiyada degmadu waxay baaritaan ku sameyn doonaa warbixinaha la soo gudbiyey iyaga oo ka shaqeyn doona inay dhibaatooyinkaasi wax ka qabtaan. Siyaasadani waxay taageereysaa inay hubiso in qof kastaa dareemo in la ixtiraamayo lana qiimeynayo

Takoor La'aan-AC

Chính sách Không Phân Biệt Đối Xử bảo đàm mọi người trong trường đều được đối xử công bằng và bình đẳng. Điều này có nghĩa là không ai có thể bị đối xử khác biệt vì chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, bản dạng giới tính, khuynh hướng tình dục, quốc tịch hoặc bất kỳ khuyết tật nào. Mục tiêu là tạo ra một nơi an toàn và chào đón cho tất cả học sinh và nhân viên.

Nếu ai đó cảm thấy mình bị đối xử bất công, họ có thể thực hiện các bước để báo cáo. Khu học chánh sẽ điều tra những báo cáo này và tìm cách giải quyết mọi vấn đề. Chính sách này giúp bảo đảm mọi người đều cảm thấy được tôn trọng và coi trọng.

Không Phân Biệt Đối Xử-AC

The Discrimination Complaint Procedure explains what to do if someone thinks they have been discriminated against. It provides a clear process for reporting the issue. First, the person can talk to a school official about their concern. If the problem isn't resolved, they can file a formal complaint.

The school district will then investigate the complaint to understand what happened. They will take steps to fix any issues they find. This procedure ensures that all complaints are taken seriously and addressed properly.

Discrimination Complaint Procedure-AC-AR(1)

El procedimiento de denuncia de discriminación explica qué hacer si alguien cree que ha sido discriminado. Proporciona un proceso claro para notificar el problema.  Primero, la persona puede hablar con un funcionario de la escuela sobre su preocupación.  Si el problema no se resuelve, puede presentar una queja formal.

Entonces el distrito escolar investigará la queja para entender lo ocurrido.  Tomará medidas para solucionar los problemas que encuentre.  Este procedimiento garantiza que todas las quejas se tomen en serio y se aborden adecuadamente.

Procedimiento de denuncia de discriminación-AC-AR(1)

《歧视投诉程序》解释了如果有人认为自己受到了歧视，该怎么办。
它提供了报告问题的明确流程。 首先，此人可以与某学校官员谈论他们的担忧。 如果问题没有解决，他们可以提出正式投诉。
 

然后，学区将调查投诉以了解发生了什么。
他们将采取措施解决他们所发现的任何问题。

此程序确保所有投诉都得到认真对待并得到妥善处理。

歧视投诉程序-AC-AR(1)

Процедура подачи жалобы на дискриминацию определяет последовательность действий в случае предполагаемого нарушения прав в форме дискриминации.
Документ обеспечивает чёткий и последовательный механизм сообщения о проблеме. На первом этапе рекомендуется обсудить возникшую ситуацию с уполномоченным представителем школы. Если вопрос не будет урегулирован, заявитель имеет право подать официальную жалобу.

Школьный округ проводит расследование для установления фактических обстоятельств и, при необходимости, принимает меры по устранению выявленных нарушений. Процедура гарантирует, что все жалобы будут приняты всерьёз и рассмотрены надлежащим образом.

Процедура подачи жалобы на дискриминацию - AC-AR(1)

Habraaca Cabashada Takoorka ayaa qeexya waxa la sameeyo haddii u maleeyo inay la takooray. Waxay siisaa hab cad oo lagu gudbiyo arrinta. Ugu horeyn, qofku wuxuu kala hadli kara madaxa dugsiga arrimaha ku saabsan cabashadooda. Haddii dhibta la xalli waayo, markaa waxay gudbin karaan cabasho rasmi ah.

Dugsiyada degmadu waxay baarii doonaan cabashada si ay u fahmaan waxa dhacay. Waxay qaadi doonaan tallaabooyin ay wax kaga qabanayaan arrimihii ay ogaadeen. Habraacani wuxuu hubinayaan in dhammaan cabashooyinka si dhab loo qaatay iyo in si sax ah wax looga qabtay.

Habraaca Cabashada Takoorka-AC-AR(1)

Thủ Tục Khiếu Nại Phân Biệt Đối Xử giải thích những việc cần làm nếu ai đó cho rằng họ đã bị phân biệt đối xử. Nó cung cấp quy trình rõ ràng để báo cáo vấn đề. Đầu tiên, người đó có thể nói chuyện với viên chức nhà trường về mối quan tâm của mình. Nếu vấn đề không được giải quyết, họ có thể nộp đơn khiếu nại chính thức.

Sau đó, khu học chánh sẽ điều tra khiếu nại để hiểu rõ sự việc đã xảy ra. Họ sẽ thực hiện các bước để giải quyết mọi vấn đề họ đã điều tra Quy trình này bảo đảm mọi khiếu nại đều được xem xét nghiêm túc và giải quyết thỏa đáng.

Thủ Tục Khiếu Nại Phân Biệt Đối Xử-AC-AR(1)

The Discrimination Complaint Form is a document used to report discrimination. It asks for details about what happened, who was involved, and when and where it occurred. This form helps the school district gather important information to investigate the complaint.

By filling out this form, individuals can formally let the school district know about their concerns. The district will then look into the situation and take action to address any discrimination found.

Discrimination Complaint Form-AC-AR(2)

El formulario de denuncia de discriminación es un documento que se utiliza para denunciar la discriminación.  En él se piden detalles sobre lo que ocurrió, quién estuvo implicado y cuándo y dónde ocurrió.   Este formulario ayuda al distrito escolar a recopilar información importante para investigar la denuncia. 

Al completar este formulario las personas pueden comunicar formalmente sus preocupaciones al distrito escolar.   Luego el distrito investigará la situación y tomará medidas para abordar cualquier discriminación constatada.

Formulario de denuncia de discriminación-AC-AR(2)

此歧视投诉表是用于报告歧视的文件。
它要求提供有关发生的事情、涉及的人员以及发生的时间和地点的详细信息。 此表格可帮助学区收集重要信息以调查该投诉。
 

通过填写此表格，个人可以正式让学区了解他们的担忧。 然后，学区将调查情况并采取行动解决发现的任何歧视

歧视投诉表-AC-AR(2)

Форма жалобы на дискриминацию представляет собой документ, предназначенный для подачи официального сообщения о предполагаемом случае дискриминации. В форме указываются ключевые сведения о произошедшем инциденте: суть происшествия, вовлечённые лица, дата и место события. Эта информация необходима школьному округу для проведения всестороннего расследования.

Подача заполненной формы позволяет заявителю формально выразить свои опасения. После получения жалобы округ проводит проверку и при необходимости принимает меры для устранения выявленных нарушений.

Форма жалобы на дискриминацию -AC-AR(2)

Foomka Cabashada Takoorka waa dukementi loo isticmaalo in lagu soo gudbiyo warbixinta takoorka. Waxay weydiineysaa faahfaahinta ku saabsn wixii dhacay, cida ku lug lahayd dhacdadda, iyo goorta iyo meeshii ay ka dhacday arrinta takoorka ah. Foomkani wuxuu ka taageereyaa dugsiyada degmada inay ku soo ururiyaan macluumaadka muhiimka ah si loo baadho cabashada.

Marka la buuxiyo foomkani, shakhsiyaadku waxay si rasmi ah ku wargelinayaa dugsiyada  degmada walaacooda.  Dugsiyada degmadu waxay eegi doonaan xaalada ka dib iyaga oo tallaabo ka qaadaya si ay wax uga qabtaan wixii takoor ah ee la helo.

Foomka Cabashada Takoorka-AC-AR(2)

Mẫu Đơn Khiếu Nại Phân Biệt Đối Xử  là tài liệu được sử dụng để báo cáo hành vi phân biệt đối xử. Mẫu đơn thu thập thông tin chi tiết về những gì đã xảy ra, những ai liên quan và xảy ra khi nào và ở đâu. Mẫu Đơn này giúp khu học chánh thu thập thông tin quan trọng để điều tra khiếu nại.

Bằng cách điền vào đơn này, cá nhân có thể chính thức thông báo cho nhà trường về mối quan tâm của mình. Sau đó, khu học chánh sẽ xem xét tình hình và có hành động giải quyết mọi hành vi phân biệt đối xử được phát hiện.

Mẫu Đơn Khiếu Nại Phân Biệt Đối Xử-AC-AR(2)

The Americans with Disabilities Act policy ensures that people with disabilities have the same opportunities as everyone else. This means schools must provide accommodations like ramps or special equipment to help students and staff with disabilities.

The policy also includes steps to request these accommodations. If someone feels their needs are not being met, they can file a grievance. The school district will investigate and work to ensure fair treatment for everyone.

Americans with Disabilities Act-ACA

La Política de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades garantiza que las personas con discapacidades tengan las mismas oportunidades que los demás.  Esto significa que las escuelas deben proporcionar adaptaciones o acomodaciones como rampas o equipos especiales para ayudar a los estudiantes y al personal con discapacidades. 

La política también incluye pasos para solicitar estas acomodaciones.  Si alguien considera que no están satisfaciendo sus necesidades, puede presentar una queja.  El distrito escolar investigará y trabajará para garantizar un trato justo para todos.

Ley de Estadounidenses con Discapacidades-ACA

《美国残疾人法案》政策确保残疾人享有与其他人相同的机会。
这意味着学校必须提供坡道或特殊设备等便利设施，以帮助残疾学生和教职员工。
 

该政策还包括要求提供这些便利设施的步骤。 如果有人觉得自己的需求没有得到满足，他们可以提出申诉。 学区将进行调查并努力确保每个人都得到公平对待。

美国残疾人法案-ACA

Положение о выполнении требований Закона "О гражданах США с ограниченными возможностями" (Americans with Disabilities Act, ADA) гарантирует, что лица с ограниченными возможностями имеют равные возможности наряду с другими. Это означает, что образовательные учреждения обязаны обеспечивать необходимые условия, включая, например, пандусы или специальное оборудование, для поддержки учащихся и сотрудников с ограниченными возможностями.

В документе также изложен порядок запроса необходимых приспособлений. В случае, если лицо считает, что его потребности не были удовлетворены, оно имеет право подать жалобу. Школьный округ проведёт проверку и примет меры, направленные на обеспечение справедливого и равноправного отношения ко всем.

Закон "О гражданах США с ограниченными возможностями" (ADA) - ACA

Siyaasada Xeerka Naafada Maraykanku wuxuu hubinayaa in dadka naafada ah helaan fursadaha ay qof kasta oo kale. Tani macnaheedu waxaa weeye in dugsiyadu ay siiyaan ardayda naafada meelihii ay dugsiga ka soo galayeen ama qalab gaar ah si ay caawiyaan ardayda iyo shaqaalaha naafada ah.

Siyaasada sidoo kale waxaa ka mid ah in tallaabooyinka lagu codsado waxyaabaha laga maarmaan ah qofka naafada ahi u baahan yahay. Haddii qof dareemo in baahiyahooda aan la buuxin, waxay soo gudbin karaan dacwad cabasho ah. Dugsiyada degmadu waxay baari doonaan iyaga oo ka shaqeyn doona inay hubiyaan in qof kastaa loola dhaqo si cadaaladi ku jirto.

Xeerka Naafada Maraykan-ACA

Chính sách Đạo Luật Quyền Người Khuyết Tật của Hoa Kỳ bảo đảm người khuyết tật có cùng cơ hội như mọi người khác. Điều này có nghĩa là các trường phải cung cấp các tiện nghi như ramp dốc hoặc thiết bị đặc biệt để hỗ trợ học sinh và nhân viên khuyết tật.

Chính sách này cũng bao gồm các bước để yêu cầu những hỗ trợ này. Nếu ai đó cảm thấy nhu cầu của mình không được đáp ứng, họ có thể nộp đơn khiếu nại. Khu học chánh sẽ điều tra và nỗ lực để bảo đảm sự đối xử công bằng cho mọi người.

Đạo Luật Quyền Người Khuyết Tật của Hoa Kỳ-ACA

This administrative regulation explains how to request accommodations under the ADA. If a student or staff member needs help because of a disability, they can ask for changes or support to make things easier. This could include things like extra time on tests or special seating arrangements.

The school district is responsible for reviewing these requests and providing the necessary accommodations. This ensures that everyone has an equal chance to succeed in school.

Americans with Disabilities Act-ACA-AR(1)

Esta norma administrativa explica cómo solicitar acomodaciones conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés).  Si un estudiante o un miembro del personal necesita ayuda debido a una discapacidad, puede solicitar cambios o apoyo para facilitar las cosas.  Esto podría incluir cosas como tiempo extra en los exámenes o disposición especial de los asientos. 

El distrito escolar es responsable de revisar estas solicitudes y proporcionar las acomodaciones necesarias.  Así se garantiza que todos tengan las mismas oportunidades para tener éxito en la escuela.

Ley de Estadounidenses con Discapacidades-ACA-AR(1) 

这项行政法规解释了如何根据 ADA 申请便利照顾。
如果学生或教职员工因残疾而需要帮助，他们可以要求改变或支持，以使事情变得更容易。
这可能包括额外的测试时间或特殊的座位安排。

学区负责审查这些请求并提供必要的便利。
这确保每个人都有平等的机会在学校取得成功。

美国残疾人法案-ACA-AR(1)

Данное административное распоряжение разъясняет порядок запроса условий и приспособлений в соответствии с Законом "О гражданах США с ограниченными возможностями" (ADA). Если учащийся или сотрудник нуждается в поддержке в связи с инвалидностью, он может обратиться с просьбой о предоставлении необходимых условий, направленных на устранение барьеров. Это может включать, например, дополнительное время на тестах, альтернативное размещение в классе или иные меры.

Школьный округ несёт ответственность за рассмотрение таких запросов и предоставление соответствующих приспособлений. Это позволяет обеспечить равные возможности для всех участников образовательного процесса.

Закон "О гражданах США с ограниченными возможностями" (ADA) - ACA-AR(1)

Xeerkani maamul wuxuu sharaxayaa sida loo codsado waxyaabaha ay u baahan yihiin dadka naafada ahi ee uu jideeyey xeerka ADA. Haddii arday ama xubin shaqaalaha ka mid ah u baahan yahay caawimo sababtoo ah naafinimo darteed, waxay codsan karaan in isbedel ama gargaar loo fidiyo si arrimaha loogu fudeydiiyo. Tani waxaa ka mid noqon kara waxyaabaha sida in waqti dheeraad la siiyo waqtiga imtixaanada la qaadanayo ama maareyn gaar ah oo meesha ardaygu fadhiisanayo.

Dugsiyada degmadu waxay mas'uul ka yihiin dib u eegista codsiyada iyo inay siiyaan waxyaabaha ay u baahan yihiin. Tani waxay hubineysaa in qof kasta hasyto fursad siman sidii ay ugu guuleysan lahaayeen dugsiga.

Xeerka Naafada Maraykan-ACA-AR(1)

Quy định hành chính này giải thích cách yêu cầu các điều chỉnh thích nghi theo luật ADA. Nếu một học sinh hoặc nhân viên cần giúp đỡ vì khuyết tật, họ có thể yêu cầu thay đổi hoặc hỗ trợ để mọi việc dễ dàng hơn. Điều này có thể bao gồm những việc như thêm thời gian cho bài kiểm tra hoặc sắp xếp chỗ ngồi đặc biệt.

Khu học chánh có trách nhiệm xem xét các yêu cầu này và cung cấp các điều chỉnh cần thiết. Điều này bảo đảm mọi người đều có cơ hội bằng nhau để thành công trong học đường.

Đạo Luật Quyền Người Khuyết Tật của Hoa Kỳ-ACA-AR(1)

The ADA Grievance Procedure outlines what to do if someone feels their rights under the ADA are not being met. They can file a complaint with the school district. The district will investigate the complaint and try to resolve the issue.

This procedure helps ensure that the school district follows the law and provides equal opportunities for people with disabilities. It shows the district's commitment to fairness and accessibility.

ADA Grievance Procedure-ACA-AR(2)

El procedimiento de quejas de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) explica qué hacer si alguien considera que no están satisfaciendo sus derechos conforme a la ADA. La persona puede presentar una queja ante el distrito escolar.  El distrito investigará la queja y tratará de resolver el problema.  

Este procedimiento ayuda a garantizar que el distrito escolar cumpla la ley y ofrezca igualdad de oportunidades a las personas con discapacidades.  Demuestra el compromiso del distrito con la equidad y la accesibilidad.

Procedimiento de quejas de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades ( ADA)-ACA-AR(2)

《ADA申诉程序》概述了如果有人认为他们根据ADA规定的权利没有得到满足时该怎么做。他们可以向学区提出投诉。
学区将调查投诉并尝试解决问题。 ​

此程序有助于确保学区遵守法律并为残疾人提供平等的机会。 它表明了学区对公平和无障碍的承诺。

ADA申诉程序-ACA-AR (2)

Процедура рассмотрения жалоб на нарушение положений Закона "О гражданах США с ограниченными возможностями" (ADA) устанавливает порядок действий в случае, если кто-либо считает, что его права в рамках указанного закона были нарушены. Жалоба может быть подана в школьный округ, который проведёт расследование и примет меры для разрешения ситуации.

Данная процедура обеспечивает соблюдение закона и способствует предоставлению равных возможностей лицам с ограниченными возможностями. Это подтверждает приверженность округа принципам справедливости, инклюзивности и доступности.

Процедура рассмотрения жалоб на нарушение положений Закона "О гражданах США с ограниченными возможностями" (ADA) - ACA-AR(2)

Habraaca Cabashada ADA ayaa qeexeysa waxa la sameynayo haddii qof dareemo in xuquuqdoodii ay jideysay ADA aan la buuxin. Waxay soo u gudbin karaan cabasho dugsiyada degmada. Dugsiyada degmadu waxay baari doonaan cabashada ka dibna waxy isku dayayaan inay xalliyaan arrinta.

Habracaani wuxuu taageereyaa in la hubiyo dugsiyada degmada raacaan sharciga iyaga oo siinay fursado isku mid ah dadka naafada ah. Tani waxay ku tuseysaa in dugsiyada degmada ay ka go'an tahay cadaalad iyo inay helaan waxa ay u baahan yihiin.

Habraaca Cabashada ADA-ACA-AR(2)

Thủ Tục Khiếu Nại ADA nêu rõ những việc cần làm nếu ai đó cảm thấy quyền của họ theo luật ADA không được đáp ứng. Họ có thể nộp đơn khiếu nại lên khu học chánh. Khu học chánh.sẽ điều tra khiếu nại và cố gắng giải quyết vấn đề.

Quy trình này giúp bảo đảm khu học chánh tuân theo luật pháp và cung cấp cơ hội bình đẳng cho người khuyết tật. Điều này thể hiện cam kết của khu học chánh về tính công bằng và khả năng tiếp cận.

Thủ Tục Khiếu Nại ADA-ACA-AR(2)

The All Students Belong policy emphasizes that every student is welcome and valued in the school district. It aims to create a positive and inclusive environment where everyone feels safe and respected.

The policy also includes measures to address any incidents of bias or discrimination. The school district will take action to support affected students and ensure that the school remains a welcoming place for all.

All Students Belong-ACB

La Política de pertenencia de todos los estudiantes hace hincapié en que todos los estudiantes son bienvenidos y valorados en el distrito escolar.   Su objetivo es crear un entorno positivo y de inclusión en el que todos se sientan seguros y respetados.  

La política también incluye medidas para tratar cualquier incidente de prejuicio o discriminación.   El distrito escolar tomará medidas para apoyar a los estudiantes afectados y garantizar que la escuela siga siendo un lugar donde todos se sientan bienvenidos.

Todos los estudiantes pertenecen-ACB

La Política de pertenencia de todos los estudiantes hace hincapié en que todos los estudiantes son bienvenidos y valorados en el distrito escolar.   Su objetivo es crear un entorno positivo y de inclusión en el que todos se sientan seguros y respetados.  

La política también incluye medidas para tratar cualquier incidente de prejuicio o discriminación.   El distrito escolar tomará medidas para apoyar a los estudiantes afectados y garantizar que la escuela siga siendo un lugar donde todos se sientan bienvenidos.

Todos los estudiantes pertenecen-ACB

《所有学生都属于这里》政策强调学区欢迎并重视每一位学生。
该政策旨在创造一个积极包容的环境，让每个人都感到安全和受到尊重。

该政策还包括解决任何偏见或歧视事件的措施。
学区将采取行动支持受影响的学生，并确保学校仍然是一个欢迎所有人的地方。

所有学生都属于这里-ACB

Положение "Каждый учащийся принадлежит" утверждает ценность и значимость каждого учащегося в школьном округе.
​ Положение направлено на формирование позитивной и инклюзивной среды, в которой каждый чувствует себя в безопасности и пользуется уважением.

Положение также содержит меры по предотвращению и устранению проявлений предвзятости и дискриминации. Школьный округ обязуется поддерживать пострадавших учащихся и обеспечивать сохранение безопасной и доброжелательной атмосферы во всех школах.

Каждый учащийся принадлежит - ACB

Siyaasada Dhammaan Lahaanshaha Ardaydu waxay xoogga saaraysaa in arday walba la soo dhaweeyo iyada oo la qiimeynayo marka ay dugsiga ku sugan yihiin. Ujeedaddu waxay tahay in la abbuuro jawi togan loo wada dhan yahay, iyada oo qof walba dareemayo nabadgelyo iyo ixtiraam.

Siyaasada waxaa ka mid ah arrimaha wax lagaga qabanayo wixii dhacdooyin eex ah ama takoor ahba. Dugsiyada degmadu waxa qaadi doonaan tallaabo lagu taageerayo ardayda ay saameysay iyo inay hubiyaan in dugsigaasi ahaado meel dhammaan soo dhaweeyo ardayda.

Dhammaan Lahaanshaha Ardayda-ACB

Chính sách Tất Cả Học Sinh Đều Được Chào Đón nhấn mạnh rằng mọi học sinh đều được chào đón và coi trọng trong khu học chánh. Mục đích là tạo ra một môi trường tích cực và hòa nhập, nơi mọi người đều cảm thấy an toàn và được tôn trọng

Chính sách này cũng bao gồm các biện pháp giải quyết mọi hành vi kỳ thị hoặc phân biệt đối xử. Khu học chánh sẽ có hành động hỗ trợ những học sinh bị ảnh hưởng và bảo đảm trường học vẫn là nơi chào đón tất cả mọi người.

Tất Cả Học Sinh Đều Được Chào Đón -ACB

This procedure explains what to do if a student experiences or witnesses a bias incident. They can report the incident to a school official. The school district will investigate and take appropriate action to address the situation.

The goal is to make sure all students feel safe and respected. By following this procedure, the school district shows its commitment to fairness and inclusion.

Bias Incident Complaint Procedure-ACB-AR

Este procedimiento explica qué hacer si un estudiante sufre o es testigo de un incidente de prejuicio.  El estudiante puede denunciar el incidente a un funcionario de la escuela.  El distrito escolar investigará y tomará las medidas apropiadas para resolver la situación. 

El objetivo es que todos los estudiantes se sientan seguros y respetados. Al seguir este procedimiento, el distrito escolar demuestra su compromiso con la equidad y la inclusión.

Procedimiento para denunciar incidentes de prejuicio-ACB-AR

此程序解释了如果学生遇到或目睹偏见事件该怎么办。
他们可以向学校官员报告该事件。 学区将进行调查并采取适当措施解决该情况。

该目标是确保所有学生都感到安全和受到尊重。 通过遵循此程序，学区表明了其对公平和包容的承诺。

偏见事件投诉程序-ACB-AR

В данной процедуре разъясняется порядок действий в случае, если учащийся столкнулся с проявлением предвзятости либо стал его свидетелем. Об инциденте можно сообщить уполномоченному сотруднику школы. Школьный округ проводит расследование и принимает соответствующие меры для разрешения ситуации.

Процедура призвана обеспечить атмосферу, в которой все учащиеся ощущают безопасность и уважение. Соблюдение данной процедуры подтверждает приверженность округа принципам справедливости и инклюзивности.

Процедура подачи жалобы на случаи предвзятого отношения - ACB-AR

Habraacani wuxuu sharxayaa waxa la sameeyo haddii arday ay soo waajahado ama uu arko dhacdo eex ah. Waxay soo wargalin karaan dhacdada madaxda dugsiga. Dugsiyada degmadu waxay baari doonaa iyaga ka qaadaya tallaabada ku haboon si ay wax uga qabtaan xaalada.  

Yoolku waxa weeye inay hubiyaan in dhammaan ardaydu ay dareemaan nabadgelyo iyo ixtiraam. Iyada oo la raacayo habraacyda, dugsiyada degmadu waa inay muujiyaan ka go'naantooda cadaalada iyo in loo dhan yahay.

Habraaca Cabashada Dhacdada Eexda-ACB-AR

Thủ tục này giải thích những việc cần làm nếu học sinh gặp phải hoặc chứng kiến ​​sự việc kỳ thị. Họ có thể báo cáo sự việc với viên chức nhà trường. Khu học chánh sẽ điều tra và thực hiện hành động thích hợp để giải quyết tình huống.

Mục tiêu là bảo đảm tất cả học sinh đều cảm thấy an toàn và được tôn trọng. Bằng cách thực hiện quy trình này, khu học chánh thể hiện cam kết về tính công bằng và hòa nhập.

Thủ Tục Khiếu Nại Trường Hợp Kỳ Thị-ACB-AR

The Educational Philosophy policy outlines the district's beliefs about education. It emphasizes the importance of providing a high-quality education for all students. The policy highlights the need for a supportive and challenging learning environment that helps students reach their full potential.

The district believes in working with families and the community to support student learning. This philosophy guides all of the district's educational decisions and actions.

Educational Philosophy-AD

La Política de filosofía educativa describe las creencias del distrito en materia de educación.  Enfatiza la importancia de ofrecer una educación de alta calidad a todos los estudiantes.  La política recalca la necesidad de tener un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo que ayude a los estudiantes a desarrollar todo su potencial.  

El distrito cree en la colaboración con las familias y la comunidad para apoyar el aprendizaje de los estudiantes.  Esta filosofía guía todas las decisiones y acciones educativas del distrito.

Filosofía educativa-AD

《教育理念》政策概述了学区对教育的信念。
它强调为所有学生提供高质量教育的重要性。
该政策强调需要一个支持性和挑战性的学习环境，帮助学生充分发挥其潜力。

学区相信与家庭和社区合作来支持学生学习。 这一理念指导着学区的所有教育决策和行动。

教育理念-AD

Положение о философии образования отражает основополагающие убеждения округа в сфере образования. В документе подчёркивается значимость обеспечения качественного образования для всех учащихся, а также необходимость создания благоприятной и мотивирующей образовательной среды, способствующей раскрытию потенциала каждого ребёнка.

Округ придерживается позиции, что сотрудничество с семьями и сообществом является неотъемлемой частью поддержки обучения. Указанная философия лежит в основе всех решений и действий округа в сфере образования.

Философия образования - AD

Siyaasada Falsafada Waxbarashada waxay qeexeysaa waxa ay dugsiyada degmada ay ka aaminsan yihiin waxbarashada. Waxay xoogga saaraysaa muhiimada ay leedahay in dhammaan la siiyo waxbarasho tayo leh. Siyaasadu waxay muujineysaa baahida loo qabo taageerida jawi waxbarasho oo taageeraya ardayda si ay u gaadhaan meesha ay higsanayaan.

Dugsiyada degmadu waxay aaminsan yihiin in lala shaqeeyo qoysaska iyo bulshadu si loo taageero waxbarashada ardayga. Falsafadani waxay hagtaa dhammaan g'aanada iyo tallaabooyinka dugsiyada degmada.

Falsafadda Waxbarashda-AD

Chính sách Triết Lý Giáo Dục nêu rõ quan điểm của khu học chánh về giáo dục. Chính sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cung cấp nền giáo dục chất lượng cao cho tất cả học sinh. Chính sách này nêu bật nhu cầu cho một môi trường học tập hỗ trợ và thử thách giúp các học sinh phát huy hết tiềm năng của họ.

Khu học chánh tin tưởng vào việc hợp tác với các gia đình và cộng đồng để hỗ trợ việc học tập của học sinh. Triết lý này hướng dẫn mọi quyết định và hành động giáo dục của khu học chánh.

Triết Lý Giáo Dục-AD

The MESD Goal Setting policy describes how the district sets and reviews its goals. These goals help guide the district's efforts to improve education for all students. The policy emphasizes the importance of setting clear, measurable goals that focus on student achievement and well-being.

The district regularly reviews its goals to ensure they are being met. This helps keep the district on track and focused on continuous improvement.

MESD Goal Setting-AE

La Política de establecimiento de objetivos de MESD describe cómo el distrito establece y revisa sus objetivos.   Estos objetivos ayudan a dirigir los esfuerzos del distrito para mejorar la educación de todos los estudiantes. La política hace hincapié en la importancia de establecer objetivos claros y mensurables centrados en el rendimiento y el bienestar de los estudiantes.   

El distrito regularmente revisa sus objetivos para asegurarse de que se están cumpliendo. Esto ayuda a mantener al distrito en curso y centrado en la mejora continua.

Estableciminiento de objetivos de MESD-AE

MESD目标设定政策描述了学区如何设定和审查其目标。
这些目标有助于指导学区为改善所有学生的教育所做出的努力。
该政策强调了设定明确、可衡量的目标的重要性，这些目标侧重于学生的成就和福祉。
 

学区定期审查其目标，以确保实现其目标。这帮助使学区保持正轨并专注于持续改进。

MESD 目标设定-AE

Положение о формулировании целей регулирует процесс определения и актуализации стратегических ориентиров округа. Цели определяют приоритеты округа в сфере повышения образовательных результатов среди всех учащихся. В документе подчёркивается значимость формулирования чётких и измеримых целей, ориентированных на академические достижения и благополучие обучающихся.

Цели округа регулярно пересматриваются для оценки прогресса и актуальности. Это позволяет округу оперативно реагировать на изменения и поддерживать курс на непрерывное совершенствование.

Определение целей - AE

Siyaasada Dejinta Yoolka MESD waxay sharxaysaa sida dugsiyada degmadu u dejiyaan ka dibna dib u eegis ugu sameeyan yoolalka la dejiyey. Yoolalkani waxay ka caawiyaa dugsiyada degmada dadaalada lagu horumarinayo dhammaan ardayda. Siyaasadu waxay xoogga saareysaa muhiimada ay leedahay in la dejiyo yoolal cad oo lagu qiyaasi karo kuwaasi oo diirada lagu saarayo guusha ardayda iyo badqabkooda. 

Dugsiyada degmadu waxay si joogta ah dib u eegis ugu sameeyaan yoolalka ay higsanayaan si ay u hubiyaan in la gaadhay yoolalka. Tani waxay ka caawisaa dugsiyada degmada in lagu ilaaliyo inay hayaan hayaankii loogu talogalay iyaga oo diirada saaraya inay hourmar joogta ah ka sameeyaan.

Yool Dejinta MESD-AE

Chính sách Thiết Lập Mục Tiêu của MESD mô tả cách khu học chánh đặt ra và xem xét các mục tiêu của mình. Những mục tiêu này giúp định hướng những nỗ lực của khu học chánh nhằm cải thiện nền giáo dục cho tất cả học sinh. Chính sách này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt ra các mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được, tập trung vào thành tích và hạnh phúc của học sinh.

Khu học chánh thường xuyên xem xét các mục tiêu của mình để bảo đảm đạt được các mục tiêu. Điều này giúp khu học chánh đi đúng hướng và tập trung vào cải tiến liên tục.

Thiết Lập Mục Tiêu MESD-AE

The Display of Flags policy explains how and when flags should be displayed at schools. This includes the American flag, the state flag, and any other flags approved by the district. The policy ensures that flags are displayed respectfully and according to established guidelines.

The policy also outlines procedures for handling flags, such as raising and lowering them and ensuring they are in good condition. This shows respect for the symbols and what they represent.

Display of Flags-AF

La Política de exhibición de banderas explica cómo y cuándo deben exhibirse las banderas en los centros escolares. Esto incluye la bandera de Estados Unidos, la bandera del Estado y cualquier otra bandera aprobada por el distrito. La política garantiza que las banderas se exhiban con respeto y conforme a las directrices establecidas.

La política también describe los procedimientos para el manejo de banderas, como izarlas y bajarlas, y asegurarse de que estén en buenas condiciones.  Esto demuestra respeto por los símbolos y lo que representan.

Exhibición de banderas-AF

《旗帜展示》政策解释了在学校展示旗帜的方式和时间。
这包括美国国旗、州旗和学区批准的任何其它旗帜。 该政策确保旗帜展示得体且符合既定准则。

该政策还概述了处理旗帜的程序，例如升旗和降旗并确保旗帜状况良好。
这表明尊重这些象征及其所代表的意义。

旗帜展示-AF

Положение о демонстрации флагов устанавливает порядок вывешивания флагов в образовательных учреждениях округа. Документ регулирует использование флага США, флага штата и других флагов, утверждённых округом. Положение гарантирует, что флаги демонстрируются с уважением и в соответствии с установленными нормами.

В нём также изложены процедуры обращения с флагами, включая их подъём, спуск и поддержание в надлежащем состоянии. Это отражает уважение к государственным символам и ценностям, которые они олицетворяют.

Демонстрация флагов - AF

Siyaasada Muujinta Calamadu waxay sharxaysaa sida iyo waqtiga calamada ay dugsiyadu soo bandhigayaan. Waxaana ka mid ah calanka Maraykanka, calanka gobolka, iyo calamadii kale ee ay ansixiyaan dugsiyada degmadu in la soo bandhigo. Siyaasadu waxay hubineysaa in calamada loo soo bandhigo si xushmad leh iyada oo la raacayo habraacayo loo dhigay.

Siyaasadu waxay sidoo kale qeexeysaa hababka loo maareeyo calamada, sida marka la sudhayo iyo marka hoos loo dhigayo iyo hubinta in calamada xaaladoodu ay fiican tahay. Tani waxay muujineysaa ixtiraamka calamada loo hayo iyo  waxay u taagan yihiin.

Muujinta Calamada-AF

Chính sách Treo Cờ giải thích cách thức và thời điểm treo cờ tại trường học. Điều này bao gồm cờ Hoa Kỳ, cờ tiểu bang và bất kỳ loại cờ nào khác được khu học chánh chấp thuận. Chính sách này bảo đảm cờ được treo một cách tôn trọng và theo đúng hướng dẫn đã đề ra.

Chính sách này cũng nêu rõ các thủ tục treo cờ, chẳng hạn như kéo cờ lên và hạ cờ xuống và bảo đảm cờ ở trong tình trạng tốt. Điều này thể hiện sự tôn trọng đối với các biểu tượng và ý nghĩa mà các lá cờ đại diện.

Treo Cờ-AF

The Board Legal Status policy explains the legal foundation and authority of the school board. The school board is responsible for overseeing the district and making important decisions about its operation. This policy outlines the board's powers and duties as defined by state law.

The policy ensures that the board operates within its legal boundaries and fulfills its responsibilities to the community and students.

Board Legal Status-BB

La política de Estatus Legal de la Junta explica la base legal y la autoridad de la junta escolar.  La junta escolar es responsable de supervisar el distrito y tomar decisiones importantes sobre su funcionamiento.  Esta política describe los poderes y deberes de la junta según lo definido por la ley estatal.  

La política asegura que la junta opere dentro de los límites legales y cumpla con sus responsabilidades hacia la comunidad y los estudiantes.

Estatus legal de la Junta Directiva-BB

《董事会法律地位》政策解释了学校董事会的法律基础和权力。 ​ 学校董事会负责监督学区并就其运作做出重要决定。 该政策概述了州法律规定的董事会权力和职责。
 

该政策确保董事会在其法律范围内运作并履行其对社区和学生的责任。

董事会法律地位-BB

Положение о правовом статусе Совета директоров разъясняет его юридическую основу и полномочия. Совет директоров несёт ответственность за надзор за деятельностью округа и принятие ключевых решений, связанных с его функционированием. В документе изложены права и обязанности Совета, определённые законодательством штата.

Положение обеспечивает соблюдение Советом установленных правовых рамок и выполнение им своих обязательств перед сообществом и учащимися.

Правовой статус Совета директоров - BB

Siyaasada Heerka Sharci ee Golaha waxaa sharaxeysa aassaaska sharci iyo awoodda golaha dugsiga. Golaha dugsigu waxay mas'uul ka yihiin kormeerka dugsiyada degmada iyo inay gaadhaan go'aamada muhiimka ah ee ku saabsan hawgaladooda.  Siyaasadani waxay qeexeysaa awooda golaha iyo waajibaadyada ee sida uu sharaxayo xeerka gobolku.

Siyaasadu waxay hubineysaa in hawlgalada goluhu ay ku shaqeeyaan xudduudaha sharci iyaga oo fulinaya mas'uuliyadahooda ka saaran bulshada iyo ardayda.

Heerka Sharci ee Golaha-BB

Chính sách Địa Vị Pháp Lý của Hội Đồng Quản Trị giải thích nền tảng pháp lý và thẩm quyền của hội đồng quản trị. Hội đồng quản trị có trách nhiệm giám sát toàn khu học chánh và đưa ra những quyết định quan trọng về hoạt động của khu học chánh. Chính sách này nêu rõ quyền hạn và nhiệm vụ của hội đồng theo quy định của luật tiểu bang.

Chính sách này bảo đảm hội đồng hoạt động trong phạm vi pháp lý của mình và hoàn thành trách nhiệm đối với cộng đồng và các học sinh.

Địa Vị Pháp Lý của Hội Đồng Quản Trị-BB

The Board Powers and Duties policy describes the specific responsibilities of the school board. These include setting policies, approving budgets, and overseeing the superintendent. The board works to ensure that the district provides a high-quality education for all students.

The policy also emphasizes the importance of working with the community and other stakeholders. The board's decisions should reflect the needs and interests of the students and the community.

Board Powers and Duties-BBA

La política de Poderes y Deberes de la Junta describe las responsabilidades específicas de la junta directiva.    Estas incluyen establecer políticas, aprobar presupuestos y supervisar al superintendente.   La junta trabaja para asegurar que el distrito brinde una educación de alta calidad a todos los estudiantes. 

La política también enfatiza la importancia de trabajar con la comunidad y otros grupos interesados.  Las decisiones de la junta deben reflejar las necesidades e intereses de los estudiantes y la comunidad.

Poderes y Deberes de la Junta Directiva - BBA

《董事会的权力和职责》政策描述了学校董事会的具体职责。
其中包括制定政策、批准预算和监督校长。
董事会致力于确保学区为所有学生提供高质量的教育。
 

该政策还强调了与社区和其它利益相关者合作的重要性。
董事会的决定应反映学生和社区的需求和兴趣。

董事会的权力和职责-BBA

Положение о полномочиях и обязанностях Совета директоров определяет ключевые функции Совета. К ним относятся принятие положений, утверждение бюджета и осуществление надзора за деятельностью заведующего школьным округом. Совет директоров обеспечивает предоставление качественного образования всем учащимся округа. 

В документе также подчёркивается важность взаимодействия с сообществом и другими заинтересованными сторонами. Принятые Советом директоров решения должны отражать потребности и интересы как учащихся, так и всего сообщества.

Полномочия и обязанности Совета директоров - BBA

Siyaasadda Awoodaha iyo Waajibaadka Golaha waxaa sharaxeysa mas'uuliyadaha gaarka ah ee golaha dugsiga. Waxaa ka mid ah dejinta siyaasadaha, ansixinta miisaaniyada, iyo kormeerida guddoomiyaasha waxbarashada. Guddidu waxay ka shaqeeyaan hubinta in dugsiyada degmadu ay siinayaa dhammaan ardayda waxbarasho tayadeedu aad u sarreyso.

Siyaasaddu waxay sidoo kale xoogga saaraysaa muhiimada ay leedahay la shaqeynta bulshada iyo danneeyaasha kale. Go'aanada goluhu waa inay ka tarjumayaan baahiyaha iyo danaha ardayda iyo bulshada.

Awoodaha iyo Waajibaadka Golaha-BBA

Chính sách Các Quyền Hạn và Nhiệm Vụ của Hội Đồng Quản Trị mô tả những trách nhiệm cụ thể của hội đồng quản trị. Chích sách này bao gồm việc thiết lập các chính sách, phê duyệt ngân sách và giám sát tổng giám đốc khu học chánh. Hội đồng quản trị làm việc để bảo đảm toàn khu học chánh cung cấp một nền giáo dục chất lượng cao cho tất cả học sinh.

Chính sách này cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hợp tác với cộng đồng và các bên liên quan khác. Quyết định của hội đồng quản trị phải phản ánh nhu cầu và lợi ích của cách học sinh và cộng đồng.

Các Quyền Hạn và Nhiệm Vụ của Hội Đồng Quản Trị-BBA

The Board Powers and Duties policy describes the specific responsibilities of the school board. These include setting policies, approving budgets, and overseeing the superintendent. The board works to ensure that the district provides a high-quality education for all students.

The policy also emphasizes the importance of working with the community and other stakeholders. The board's decisions should reflect the needs and interests of the students and the community.

Individual Board Member’s Authority and Responsibility-BBAA

La política de Autoridad y Responsabilidades de los Miembros Individuales de la Junta describe lo que los miembros de la junta pueden y no pueden hacer.  Aunque los miembros de la junta trabajan juntos para tomar decisiones, no tienen autoridad individual para actuar en nombre de la junta, a menos que se les otorgue un permiso específico.  

Esta política garantiza que los miembros de la junta directiva comprendan sus funciones y trabajen juntos con efectividad. Promueve el trabajo en equipo y la comunicación clara dentro de la junta.

Autoridad y Responsabilidad Individual de los miembros de la Junta Directiva - BBAA

个人董事会成员的权力和责任政策概述了董事会成员可以做什么和不可以做什么。

虽然董事会成员共同做出决策，但是除非获得特别许可，否则他们无权代表董事会行事。
 

本政策确保董事会成员了解自己的角色并有效地合作。
它促进了董事会内部的团队合作和清晰的沟通。

个人董事会成员的权力和责任-BBAA

Положение о полномочиях и обязанностях отдельных членов Совета директоров определяет рамки их индивидуальной ответственности. Документ разъясняет, что хотя члены Совета участвуют в коллективном принятии решений, они не вправе действовать от имени Совета самостоятельно, если на это не получено специальное уполномочие.

Положение обеспечивает понимание каждым членом своей роли и способствует слаженной и эффективной работе Совета. Это укрепляет командное взаимодействие и способствует ясному и конструктивному внутреннему общению.

Полномочия и обязанности отдельных членов Совета директоров - BBAA

Siyaasada Awooda Xubinta Golaha Shakhsi Ahaan iyo Mas'uuliyadaha waxaa sharaxeysa waxa ay xubnaha goluhu ay qaban karaan iyo waxa ayna qabin karin. Iyada oo xubnaha goluhu ay si wada jir go'aanada u gaadhayaan, haddana ma laha awood shakhsi ahaaneed ay ku matalaan golaha haddii aan la siin oggolaansho gaar ah.

Siyaasadani waxay hubineysaa in xubnaha goluhu ay fahmaan doorkooda iyo inay si hufan oo wada jir u wada shaqeeyaan.  Waxay kor u qaadaysaa wada shaqeynta kooxda oo leh xidhiidh cad golaha dhexdiisa.

Awoodaha Xubinta Golaha Shakhsi Ahaan iyo Mas'uuliyada-BBAA

Chính sách Quyền Hạn và Trách Nhiệm Của Từng Thành Viên Hội Đồng Quản Trị nêu rõ những việc mà các thành viên hội đồng quản trị có thể và không thể làm. Trong khi các thành viên hội đồng quản trị cùng nhau đưa ra quyết định, họ không có thẩm quyền cá nhân để hành động thay mặt hội đồng quản trị trừ khi được cấp phép cụ thể.

Chính sách này bảo đảm các thành viên hội đồng quản trị hiểu rõ vai trò của mình và làm việc hiệu quả cùng nhau. Điều này thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và giao tiếp rõ ràng trong hội đồng quản trị.

Quyền Hạn và Trách Nhiệm Của Từng Thành Viên Hội Đồng Quản Trị-BBAA

The Board Elections policy explains how school board members are elected. Board members are chosen by voters in the community to serve set terms. This policy ensures that elections are conducted fairly and according to legal requirements.

The policy also outlines the process for filling vacancies if a board member leaves before their term is over. This helps maintain a full and functioning board at all times.

Board Elections-BBB

La política de Elecciones de la Junta explica cómo se eligen los miembros de la junta directiva.  Los miembros de la junta son elegidos por los votantes de la comunidad para cumplir términos establecidos.  Esta política asegura que las elecciones se realicen de manera justa y de acuerdo con los requisitos legales.  

La política también describe el proceso para cubrir vacantes si un miembro de la junta se va antes de que termine su mandato.  Esto ayuda a mantener una junta completa y en funcionamiento en todo momento.

Elecciones de la Junta Directiva-BBB

《董事会选举》政策解释了学校董事会成员的选举方式。
董事会成员由社区选民选出，且任期固定。
此政策确保选举公平进行并符合法律要求。

该政策还概述了如果董事会成员在任期结束前离职，填补空缺的流程。
这有助于始终保持董事会的完整性和正常运作。

董事会选举-BBB

Положение о выборах в Совет директоров описывает порядок избрания членов Совета. Выборы членов Совета осуществляются избирателями округа на установленный срок. Положение обеспечивает проведение выборов в соответствии с законодательными требованиями и принципами прозрачности и честности.

В документе также изложен порядок замещения вакансий в случае досрочного прекращения полномочий одного из членов Совета директоров. Это способствует сохранению полного и работоспособного состава Совета в любое время.

Выборы в Совет директоров - BBB

Siyaasadda Doorashooyinka Golaha ayaa sharaxaysa xubnaha golaha ee la dooranayo. Xubanaha golaha waxaa soo doortay cod-bixiyaasha bulshada si ugu shaqeeyaan bulshada muddo xilleed sugan. Siyaasadani waxay hubineysaa in doorashooyinka loo sameeyo si cadaalad ah oo waafaqsan shuruudaha sharciga.

Siyaasadu sidoo kale waxay qeexeysaa nidaamka loo buuxinayo jagooyinka bannaan haddii xubin ka  mid ah goluhu ay ka tagto ka hor inta aanu dhammaan muddo xilleedkeedu. Tani waxay caawineysaa ilaalinta golle dhammeystiran oo mar walba shaqeynaya.

Doorashooyinka Golaha-BBB

Chính sách Bầu Cử Hội Đồng Quản Trị giải thích cách bầu các thành viên hội đồng quản trị. Các thành viên hội đồng quản trị được cử tri trong cộng đồng bầu ra để phục vụ trong những nhiệm kỳ nhất định. Chính sách này bảo đảm cuộc bầu cử được tiến hành công bằng và theo đúng yêu cầu pháp lý.

Chính sách này cũng nêu rõ quy trình bổ nhiệm người vào vị trí trống nếu một thành viên hội đồng quản trị rời đi trước khi nhiệm kỳ kết thúc. Điều này giúp duy trì một hội đồng quản trị đầy đủ và hoạt động hiệu quả mọi lúc.

Bầu Cử Hội Đồng Quản Trị-BBB

The MESD Zones administrative regulation outlines the specific geographic areas represented by each board member. This ensures that all parts of the district have representation on the school board. The policy includes details about how zones are determined and adjusted as needed.

By having zones, the board can better understand and address the unique needs of different areas within the district. This helps ensure that all students receive appropriate support and resources.

MESD Zone Map-BBB-AR

La normativa administrativa de las Zonas MESD describe las áreas geográficas específicas representadas por cada miembro de la junta.  Esto asegura que todas las partes del distrito tengan representación en la junta directiva.   La política incluye detalles sobre cómo se determinan y ajustan las zonas según sea necesario. 

Al tener zonas, la junta puede comprender y abordar mejor las necesidades únicas de las diferentes áreas dentro del distrito.  Esto ayuda a asegurar que todos los estudiantes reciban el apoyo y los recursos adecuados.

Mapa de zonas MESD-BBB-AR

MESD 区域行政法规概述了每个董事会成员所代表的特定地理区域。

这确保了学区的所有部分在学校董事会中都有代表。 该政策包括有关如何根据需要确定和调整区域的详细信息。
 

通过划分区域，董事会可以更好地了解和解决学区内不同区域的独特需求。
这有助于确保所有学生都能获得适当的支持和资源。

MESD区域地图-BBB-AR

В административном распоряжении о зонировании Департамента предоставления образовательных услуг округа Мултнома (MESD) определены конкретные географические районы, за представление которых отвечает каждый член Совета директоров. Это обеспечивает равномерное представительство всех частей округа. В документе изложены принципы формирования зон и порядок их пересмотра при необходимости.

Наличие зон позволяет Совету директоров глубже понимать потребности различных территорий и эффективнее реагировать на них. Это способствует обеспечению всех учащихся необходимой поддержкой и ресурсами.

Карта географических зон Департамента предоставления образовательных услуг округа Мултнома (MESD) - BBB-AR

Xeerka maamul ee aaggaga MESD wuxuu qeexayaa goobo juquraafi oo gaar ah kuwaasi oo ay matalaan xubin kasta oo ka mid ah golaha. Tani waxay xaqiijineysaa in dhammaan dugsiyada degmadu ay leeyihiin wakiilo u fadhiya golaha dugsiyada. Siyaasada waxaa ka mid ah faahfaahinta ku saabsan sida aaggaga loo go'aamio iyo isbedelada loogu sameeyo marka loo baahdo.

Marka aad leedahay aag, goluhu si fiican ayey u fahmi karaan waxna uga qaban karaan baahiyaha gaarka ee ka gedisan goobaha kale ee ka midka ah dugsiyada degmada. Tani waxay taageereysaa hubinta in dhammaan ardaydu helaan taageerada iyo agabyada ku habboon.

Khariiradda Aagga ee MESD-BBB-AR

Quy định hành chính Khu Vực MESD nêu rõ các khu vực địa lý cụ thể được đại diện bởi mỗi thành viên hội đồng quản trị. Điều này bảo đảm mọi khu vực trong khu học chánh đều có đại diện trong hội đồng quản trị. Chính sách này bao gồm thông tin chi tiết về cách xác định và điều chỉnh các khu vực khi cần thiết.

Bằng cách phân chia khu vực, hội đồng có thể hiểu rõ hơn và giải quyết nhu cầu riêng biệt của các khu vực khác nhau trong khu học chánh. Điều này giúp bảo đảm tất cả học sinh đều nhận được sự hỗ trợ và nguồn lực phù hợp.

Bản Đồ Khu Vực MESD-BBB-AR

The Board Member Qualifications policy outlines the requirements for serving on the school board. Board members must meet certain criteria, such as being a resident of the district and a registered voter. This ensures that board members are eligible and capable of representing the community.

The policy helps maintain a high standard for board membership, ensuring that board members are committed and qualified to serve.

Board Member Qualifications-BBBA

La política de Requisitos para los Miembros de la Junta describe los criterios necesarios para formar parte de la junta escolar.  Los miembros de la junta deben cumplir con ciertos criterios, como ser residentes del distrito y estar registrados como votantes.  Esto asegura que los miembros de la junta sean elegibles y capaces de representar a la comunidad. 

La política ayuda a mantener un alto estándar para la membresía de la junta, asegurando que los miembros estén comprometidos y sean aptos para servir.

Requisitos para ser Miembro de la Junta Directiva - BBBA

《董事会成员资格》政策概述了在学校董事会任职的要求。

董事会成员必须符合某些标准，例如是学区居民和登记选民。
这确保董事会成员有资格并有能力代表社区。
 

该政策帮助维持董事会成员的高标准，以确保董事会成员的专注并有资格提供服务。

董事会成员资格-BBBA

Положение о квалификационных требованиях к членам Совета директоров устанавливает критерии, которым должны соответствовать лица, желающие занимать должность в Совете. К числу требований относится проживание в пределах округа и статус зарегистрированного избирателя. Эти условия обеспечивают легитимность и способность членов Совета представлять интересы сообщества.

Положение способствует поддержанию высоких стандартов членства, гарантируя, что кандидаты обладают необходимой квалификацией и привержены выполнению своих обязанностей.

Квалификационные требования к членам Совета директоров - BBBA

Siyaasada Aqoonta Xubnaha Golaha waxaa qeexaysa shuruudaha looga baahan yahay inaad xubin ka noqoto golaha dugsiga. Xubaha goluhu waa inay buuxiyaan shuruudo gaar ah, sida waa inay degan yihiin degmada dugsiyada ku yaalaan iyo inay yihiin cod-bixiyaal diiwaangashan. Tani waxay xaqiijineysaa in xubnaha goluhu ay  u qalmaan awoodna u leeyihiin inay matalaan bulshada. 

Siyaasadu waxay gacan ka geysaneysaa in xubnaha goluhu noqdaan kuwa heer sarre ah, iyada oo la xaqiijinayo in xubnaha golaha ay ka go'an tahay una qalmaan inay u addeegaan.

Aqoonta Xubnaha Golaha-BBBA

Chính sách Trình Độ Chuyên Môn Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị nêu rõ các đòi hỏi để phục vụ trong hội đồng quản trị. Các thành viên hội đồng phải đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định, chẳng hạn như là cư dân của khu học chánh và là cử tri đã đăng ký. Điều này bảo đảm các thành viên hội đồng đủ điều kiện và có khả năng đại diện cho cộng đồng.

Chính sách này giúp duy trì tiêu chuẩn cao cho thành viên hội đồng quản trị, bảo đảm các thành viên hội đồng quản trị tận tâm và đủ điều kiện để phục vụ.

Trình Độ Chuyên Môn Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị-BBBA

The Board Member Oath of Office policy requires new board members to take an oath before serving. This oath is a formal promise to uphold the duties and responsibilities of the position. It emphasizes the importance of serving with integrity and dedication.

Taking the oath helps board members understand the seriousness of their role and their commitment to the district and community.

Board Member Oath of Office-BBBB

La política del Juramento del Cargo para los Miembros de la Junta requiere que los nuevos miembros de la junta tomen un juramento antes de asumir sus funciones.  Este juramento es una promesa formal de cumplir con los deberes y responsabilidades del cargo.  Hace hincapié en la importancia de servir con integridad y dedicación.  

Tomar el juramento ayuda a los miembros de la junta a comprender la seriedad de su rol y el compromiso con el distrito y la comunidad. 

Juramento del Cargo para los Miembros de la Junta Directiva - BBBB

《董事会成员就职宣誓》政策要求新董事会成员在就职前宣誓。
此誓言是履行职责和责任的正式承诺。 它强调了以诚信和奉献精神服务的重要性。
 

宣誓帮助董事会成员了解其角色的严肃性以及对学区和社区的承诺。

董事会成员就职宣誓-BBBB

Положение о принятии присяги членами Совета директоров устанавливает требование о принесении присяги перед вступлением в должность. Присяга представляет собой официальное обязательство добросовестно исполнять обязанности, связанные с деятельностью в Совете директоров. Документ акцентирует внимание на необходимости добросовестного и ответственного исполнения обязанностей.

Принятие присяги помогает новым членам осознать серьёзность возлагаемых на них полномочий и подтвердить свою приверженность интересам округа и общества.

Принятие присяги членами Совета директоров - BBBB

Siyaasada Dhaarta Xafiiska ee Xubnaha Golaha waxay u baahan tahay in xubnaha cusub ee golaha la dhaariyo ka hor inta ayna shaqada bilaabin. Dhaartani waa ballan qaad rasmi ah oo ay ballanqaadayaan inay ilaaliyaan waajibaadyada iyo mas'uuliyadaha jagada ay qabanayaan. Waxay xoogga saareysaa muhiimada ay leedahay in lagu addeego daacadnimo iyo dadaal.

In dhaarta la qaataa waxay ka taagereysaa  xubnaha golaha inay fahmaan doorkooda sida ay dhab uga tahay iyo sida ay go'an tahay dugsiyada degmada iyo bulshadaba.

Dhaarta Xafiiska ee Xubnaha Golaha-BBBB

Chính sách Lời Tuyên Thệ Nhậm Chức Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị yêu cầu các thành viên mới của hội đồng quản trị phải tuyên thệ trước khi phục vụ. Lời tuyên thệ này là lời hứa chính thức về việc thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí đó. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phục vụ với sự chính trực và tận tâm.

Việc tuyên thệ giúp các thành viên hội đồng hiểu được mức độ nghiêm túc trong vai trò của họ cũng như cam kết của họ đối với khu học chánh và cộng đồng.

Lời Tuyên Thệ Nhậm Chức Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị-BBBB

The Board Member Resignation policy explains the process for a board member to resign from their position. If a board member needs to leave their role, they must submit a written resignation to the board. This helps ensure a smooth transition and allows the board to fill the vacancy.

The policy outlines the steps the board will take to fill the vacant position, ensuring that the board remains fully staffed and able to perform its duties.

Board Member Resignation-BBC

La política de Renuncia de Miembros de la Junta explica el proceso para que un miembro de la junta renuncie a su puesto.  Si un miembro de la junta necesita dejar su puesto, debe presentar una renuncia por escrito a la junta.  Esto contribuye a asegurar una transición sin contratiempos y permite que la junta ocupe la vacante. 

La política describe los pasos que tomará la junta para llenar la posición vacante, asegurando que la junta se mantenga completamente constituida y pueda cumplir con sus funciones.

Renuncia de un Miembro de la Junta Directiva de la BBC

《董事会成员辞职》政策解释了董事会成员辞职的流程。

如果董事会成员需要离开其职位，他们必须向董事会提交书面辞职信。 这有助于确保平稳过渡并允许董事会填补空缺。
 

该政策概述了董事会将采取的填补空缺职位的步骤，以确保董事会保持充足的人员并能够履行其职责。

董事会成员辞职-BBC

Положение об увольнении по собственному желанию членов Совета директоров устанавливает порядок добровольного прекращения полномочий. В случае необходимости покинуть должность член Совета обязан подать письменное заявление об увольнении. Это обеспечивает плавный переход и позволяет своевременно заместить вакантное место.

В документе также изложен порядок действий, предпринимаемых Советом директоров для замещения вакансии, что способствует сохранению полного состава и непрерывному выполнению возложенных функций.

Увольнение по собственному желанию членов Совета директоров - BBC

Siyaasada Iscasilaada Xubinta Golaha waxaa sharaxeysa nidaamka ay xubinta goluhu ay iskaga casileyso jagadda golaha. Haddii xubin golaha ka mid ahi ay u baahato inay ka tagto xilkeedii, waa inay u soo gudbisaa iscasilaad qoraal golaha.  Tani waxay taageereysaa hubinta habka kala guurka oo fiican kaasi oo u oggolaanaya golaha inay buuxiyaan jagada bannaantay.

Siyaasada ayaa qeexeysa tallaabooyinka uu goluhu qaadi doono si ay u buuxiyaan jagada bannaan, iyaga oo hubinaya in goluhu xubnihiisu dhan yihiin si ay u gutaan waajibaadkooda.

Iscasilaadda Xubinta Golaha-BBC

Chính sách Thành Viên Hội Đồng Quản Trị Từ Chức giải thích quy trình để một thành viên hội đồng quản trị từ chức. Nếu một thành viên hội đồng quản trị cần rời khỏi vị trí của mình, họ phải nộp đơn từ chức bằng văn bản cho hội đồng quản trị. Điều này giúp bảo đảm quá trình chuyển tiếp xảy ra suôn sẻ và cho phép hội đồng quản trị chọn thành viên mớI vào chỗ trống.

Chính sách này nêu rõ các bước hội đồng quản trị sẽ thực hiện để chọn thành viên mới thay thế vào vị trí trống, bảo đảm hội đồng quản trị luôn có đủ nhân sự và có thể thực hiện nhiệm vụ của mình.

Thành Viên Hội Đồng Quản Trị Từ Chức-BBC

The Selecting Board-Member Candidates to Fill Vacancies policy outlines the process for finding and selecting new board members when a position becomes vacant. The board will seek candidates who meet the qualifications and can represent the community effectively.

The administrative regulation ensures a fair and transparent process for filling vacancies, helping maintain a strong and capable board.

Selecting Board-Member Candidates to Fill Vacancies-BBC-AR

La política de Selección de Candidatos para Miembros de la Junta Directiva para Cubrir Vacantes describe el proceso para encontrar y seleccionar nuevos miembros de la junta cuando una posición queda vacante.  La junta buscará candidatos que cumplan con los requisitos y puedan representar a la comunidad de manera efectiva. 

La regulación administrativa garantiza un proceso justo y transparente para llenar vacantes, ayudando a mantener una junta fuerte y capaz.

Selección de Candidatos para Miembros de la Junta Directiva para Cubrir Vacantes - BBC - AR

《选拔董事会成员候选人以填补空缺政策》概述了职位空缺时寻找和选拔新董事会成员的流程。

董事会将寻找符合资格并能有效代表社区的候选人。
 

该行政法规确保填补空缺的程序公平透明，以帮组维持强大而有能力的董事会。

选拔董事会成员候选人以填补空缺-BBC-AR

Положение о выборе кандидатов для замещения вакансий в Совете директоров описывает процедуру поиска и отбора новых членов Совета в случае возникновения вакантной должности. Совет осуществляет подбор кандидатов, обладающих необходимой квалификацией и способных эффективно представлять интересы сообщества.

Административное распоряжение обеспечивает справедливость и прозрачность процесса, способствуя сохранению сильного и дееспособного состава Совета директоров.

Выбор кандидатов для замещения вакансий в Совете директоров - BBC-AR

Siyaasada Doorashada Musharaxiinta ee Xubinta Golaha Si Loo Buuxiyo Jagooyinka Ka Bannaan waxaa qeexeysa nidaamka lagu raadinayo iyo doorashada xubnaha cusub marka jago bannaanto. Goluhu waxay raadi doonaan musharixiinta buuxiya shuruudaha aqooneed kuwaasi oo matali karaya bulshada si hufan.

Xeerka maamul wuxuu xaqiijinayaa inuu nidaamku noqdo cadaalad daahfuran marka la buuxinayo jagooyinka, gacana ka geysto ilaalinta goluhu yahay mid karti leh.

Doorashada Xubinta Golaha-Murashaxiinta Buuxinaya Jagooyinka Bannaan-BBC-AR

Chính sách Tuyển Chọn Ứng Viên Thành Viên Hội Đồng Quản Trị Để Bổ Nhiệm Vào Các Vị Trí Trống nêu rõ quy trình tìm kiếm và lựa chọn thành viên hội đồng quản trị mới khi có vị trí trống. Hội đồng sẽ tìm kiếm những ứng viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn và có thể đại diện cho cộng đồng một cách hiệu quả.

Quy định hành chính bảo đảm quy trình tuyển dụng công bằng và minh bạch, giúp duy trì một hội đồng quản trị mạnh mẽ và có năng lực.

Tuyển Chọn Ứng Viên Thành Viên Hội Đồng Quản Trị Để Bổ Nhiệm Vào Các Vị Trí Trống-BBC-AR

The Board Member Removal from Office policy outlines the circumstances and process for removing a board member from their position. This can happen if a board member fails to fulfill their duties or violates board policies. The policy ensures that any removal is conducted fairly and according to legal guidelines.

This policy helps maintain the integrity and effectiveness of the board by ensuring that all members are accountable for their actions.

Board Member Removal from Office-BBD

La política de Destitución de Miembros de la Junta establece las circunstancias y el proceso para destituir a un miembro de la junta de su cargo.  Esto puede ocurrir si un miembro de la junta no cumple con sus responsabilidades o viola las políticas de la junta.  La política garantiza que cualquier destitución se lleve a cabo de manera justa y conforme a las normativas legales.   

Esta política contribuye a mantener la integridad y efectividad de la junta, asegurando que todos sus miembros sean responsables por sus acciones.

Destitución de su Cargo de un Miembro de la Junta Directiva  - BBD

《董事会成员免职》政策概述了免除董事会成员职务的情况和程序。

当董事会成员未能履行职责或违反董事会政策，会发生这种情况。 该政策确保任何免职都是公平的，并符合法律准则。
 

此政策通过确保所有成员都对自己的行为负责，来帮助维护董事会的诚信和有效性。

董事会成员免职-BBD

Положение об отстранении члена Совета директоров от должности определяет основания и процедуру отстранения. Отстранение может быть инициировано в случае невыполнения членом своих обязанностей либо нарушения положений, регулирующих деятельность Совета. Документ обеспечивает, чтобы такая мера применялась справедливо и в соответствии с установленными юридическими нормами.

Положение способствует сохранению целостности и эффективности работы Совета директоров, обеспечивая персональную ответственность его членов за свои действия.

Отстранение члена Совета директоров от должности - BBD

The Board Attendance policy emphasizes the importance of regular attendance at board meetings. Board members are expected to attend all meetings to ensure that they can participate in decision-making and fulfill their responsibilities.

The policy outlines the process for addressing absences and ensuring that board members are committed to their roles. Regular attendance helps maintain a functioning and effective board.

Board Attendance-BBDD

La política de Asistencia de la Junta destaca la importancia de una participación constante a las reuniones.  Se espera que los miembros de la junta asistan a todas las reuniones para garantizar su participación en la toma de decisiones y el cumplimiento de sus responsabilidades. 

La política describe el proceso para abordar las ausencias y asegurar que los miembros de la junta estén comprometidos con sus funciones.  La asistencia continua ayuda a que la junta funcione de manera eficiente.

Asistencia a la Junta Directiva-BBDD

《董事会出勤》政策强调定期参加董事会会议的重要性。
董事会成员应参加所有会议，以确保他们能够参与决策并履行职责。

该政策概述了解决缺勤问题和确保董事会成员致力于履行职责的流程。
定期出勤帮助维持董事会的正常运作和效率。

董事会出席情况-BBDD

Положение о посещаемости заседаний Совета директоров подчёркивает значимость регулярного участия членов Совета в его работе. Ожидается, что все члены будут присутствовать на заседаниях, чтобы полноценно участвовать в процессе принятия решений и надлежащим образом исполнять свои обязанности.

В документе изложен порядок реагирования на случаи отсутствия, а также меры по обеспечению ответственности и приверженности членов Совета своей роли. Регулярное участие способствует стабильной и эффективной работе Совета директоров.

Посещаемость заседаний Совета директоров - BBDD

The Vacancies on the Board policy explains the process for filling board vacancies. If a board member leaves before their term ends, the remaining board members will select a replacement. This policy ensures that the board can continue to operate smoothly and effectively.

The policy outlines the steps for finding and selecting new board members, ensuring a fair and transparent process. This helps maintain a full and capable board.

Vacancies on the Board-BBE

La política de Vacantes en la Junta explica el proceso para llenar las vacantes en la junta.  Si un miembro de la junta deja su cargo antes de que termine su mandato, los miembros restantes de la junta seleccionarán un reemplazo.  Esta política asegura que la junta pueda continuar operando de manera fluida y eficaz. 

La política describe los pasos para encontrar y seleccionar nuevos miembros de la junta, garantizando un proceso justo y transparente.  Esto ayuda a mantener una junta completa y capaz.

Puestos vacantes en la Junta Directiva-BBE

《董事会空缺》政策解释了填补董事会空缺的流程。 ​ 如果董事会成员在任期结束前离职，那么剩余的董事会成员将选择一个接替者。 这项政策确保董事会能够继续顺利有效地运作。
 

该政策概述了寻找和选择新董事会成员的步骤，确保一个公平和透明的流程。 这有助于维持一个完整而有能力的董事会。

董事会空缺-BBE

Положение о замещении вакансий в Совете директоров разъясняет порядок заполнения вакантных мест в составе Совета. В случае досрочного прекращения полномочий одного из членов, замена избирается оставшимися членами Совета директоров. Положение обеспечивает бесперебойную и эффективную работу Совета директоров.

В документе изложены этапы поиска и отбора новых кандидатов, что способствует справедливому и прозрачному процессу. Это позволяет поддерживать полноценный и дееспособный состав Совета директоров.

Вакансии в Совете директоров - BBE

The Vacancies on the Board - Application for Appointment administrative regulation provides details on how individuals can apply to fill a board vacancy. The application process includes submitting a form and providing information about their qualifications and interest in serving on the board.

This administrative regulation ensures that the selection process is open and accessible to all eligible candidates. It helps the board find the best individuals to represent the community.

Vacancies on the Board-Application for Appointment-BBE-AR(1)

El reglamento administrativo sobre las Vacantes en la Junta - Solicitud para Nombramiento proporciona detalles sobre cómo las personas pueden postularse para ocupar una vacante en la junta.  El proceso de solicitud incluye la presentación de un formulario y el suministro de información sobre sus cualificaciones e interés en formar parte de la junta. 

Este reglamento administrativo garantiza que el proceso de selección sea abierto y accesible para todos los candidatos elegibles.  Esto ayuda a la junta a encontrar a las mejores personas para representar a la comunidad.

Puestos vacantes en la Junta Directiva -Solicitud de nombramiento-BBE-AR(1)

《董事会空缺 - 申请任命》行政法规详细说明了个人如何申请填补董事会空缺。
申请流程包括提交表格并提供有关其资格和在董事会任职兴趣的信息。

该行政法规确保所有符合条件的候选人都可以参与选拔过程。
它帮助董事会找到代表社区的最佳人选。

董事会空缺职位-任命申请-BBE-AR(1)

Административное распоряжение о замещении вакансий в Совете директоров содержит инструкции по подаче заявления на замещение вакантной должности. В документе подробно описано, как физические лица могут подать заявку, включая заполнение формы и предоставление информации о своей квалификации и мотивации к работе в Совете директоров.

Административное распоряжение обеспечивает открытость и доступность процедуры для всех подходящих кандидатов. Это позволяет Совету директоров отбирать наиболее достойных представителей сообщества.

Заявление на замещение вакансий в Совете директоров - BBE-AR(1)

The Vacancies on the Board - Process administrative regulation outlines the steps the board will take to fill a vacancy. This includes reviewing applications, interviewing candidates, and selecting the best person for the position.

The administrative regulation ensures that the process is fair and transparent, helping the board find qualified and committed members. This helps maintain a strong and effective board.

Vacancies on the Board-Process-BBE-AR(2)

El reglamento administrativo sobre Vacantes en la Junta detalla los pasos que la junta tomará para cubrir una vacante.  Esto incluye revisar las solicitudes, entrevistar a los candidatos y seleccionar a la persona más adecuada para el puesto. 

El reglamento administrativo asegura que el proceso sea justo y transparente, ayudando a la junta a encontrar miembros calificados y comprometidos.  Esto contribuye a mantener una junta fuerte y eficaz.

Vacantes en la Junta -Proceso-BBE-AR(2)

《董事会职位空缺-流程》行政法规概述了董事会填补空缺所采取的步骤。

包括审查申请、面试候选人和选择最适合该职位的人选。

该行政法规确保流程公平透明，帮助董事会找到合格且敬业的成员。
这有助于维持强大而有效的董事会

董事会职位空缺-流程-BBE-AR(2)

В административном распоряжении о замещении вакансий в Совете директоров изложен порядок действий, предпринимаемых Советом для заполнения вакантной должности. В него входят рассмотрение заявлений, проведение собеседований с кандидатами и отбор наиболее подходящего претендента.

Административное распоряжение обеспечивает справедливость и прозрачность процедуры, способствуя привлечению квалифицированных и преданных своему делу членов. Это позволяет поддерживать профессиональную и продуктивную деятельность Совета директоров.

Вакансии в Совете директоров - BBE-AR(2)

Xeerka maamul ee Jaggooyinka Ka Bannaan Golaha ayaa qeexaya tallaabooyinka goluhu ay qaadi doonaan sidii loo buuxin lahaa jaggada bannaan. Waxaa ka mid ah in dib u eegis lagu sameeyo codsiyada, waraysi laga qaato murashixiinta, iyo xulashada qofka ugu fiican inuu buuxiyo jagada.

Xeerka maamul wuxuu hubinayaa inuu nidaamku yahay mida cadaalada oo daahfuran, kana caawinaya golaha inay helaan xubno ay ka go'an tahay oo haysta shahaadooyinkii looga baahnaa. Tani waxay taageereysaa inuu goluhu noqdo mid adag oo waxtar leh.

Jaggooyinka Ka Bannaan Golaha-Nidaamka-BBE-AR(2)

Quy định hành chính Các Vị Trí Trống Trong Hội Đồng Quản Trị-Quy Trình nêu rõ các bước hội đồng quản trị sẽ thực hiện để tuyển dụng thành viên mới vào vị trí trống.  Điều này bao gồm việc xem xét đơn, phỏng vấn ứng viên và lựa chọn người phù hợp nhất cho vị trí này.

Quy định hành chính bảo đảm quá trình công bằng và minh bạch, giúp hội đồng tìm được những thành viên đủ tiêu chuẩn và tận tâm. Điều này giúp duy trì một hội đồng quản trị mạnh mẽ và hiệu quả.

Các Vị Trí Trống Trong Hội Đồng Quản Trị-Quy Trình-BBE-AR(2)

The Board Member Standards of Conduct policy outlines the expected behavior and ethical standards for board members. Board members are expected to act with integrity, respect, and fairness in all their dealings. This helps maintain trust and confidence in the board.

The policy also includes guidelines for handling conflicts of interest and ensuring that board members act in the best interest of the district. This helps promote a positive and ethical board culture.

Board Member Standards of Conduct-BBF

La política de Normas de Conducta para Miembros de la Junta establece el comportamiento esperado y los estándares éticos para los miembros de la junta.  Se espera que los miembros de la junta actúen con integridad, respeto y equidad en todas sus interacciones.  Esto ayuda a mantener la confianza y el respeto hacia la junta. 

La política también incluye pautas para manejar conflictos de interés y garantizar que los miembros de la junta actúen en el mejor interés del distrito.  Esto ayuda a promover una cultura de la junta positiva y ética.

Normas de conducta de los miembros de la Junta Directiva-BBF

《董事会成员行为准则》政策概述了董事会成员的预期行为和道德标准。

董事会成员应在所有交易中以诚信、尊重和公平的方式行事。 这有助于保持对董事会的信任和信心。
 

该政策还包括处理利益冲突和确保董事会成员以对学区最佳利益行事的指导方针。
这有助于促进积极和道德的董事会文化。

董事会成员行为准则-BBF

Положение о стандартах поведения членов Совета директоров устанавливает требования к этическому поведению и деловой этике, которым должны следовать члены Совета. От них ожидается честность, уважительное отношение и справедливость во всех аспектах своей деятельности. Это способствует сохранению доверия к работе Совета директоров.

Документ предусматривает меры по предотвращению конфликтов интересов и гарантирует, что в основе решений лежат интересы округа. Документ способствует формированию позитивной и этичной культуры в деятельности Совета директоров.

Стандарты поведения членов Совета директоров - BBF

Siyaasada Anshaxa Heerarka Xubinta Golaha waxaa qeexaya heerarka habdhaqanka iyo akhlaaqda laga rajeynayo xubnaha golaha. Xubnaha golaha waxaa laga rajeynayaa inay u dhaqmaan daacadnimo, ixtiraam, iyo cadaalad ku salaysan dhammaan hawlaha ay qabanayaan. Tani waxay taageereysaa ammaanada iyo kalsoonida lagu qabo golaha.

Siyaasada waxaa ka mid ah habraacyada sida loo xallinayo dannaha iska-hor-imanaya iyada oo la xaqiijinayo in xubnaha goluhu u dhaqmaan ilaalinta danta dugsiyada degmada. Tani waxay taageereysaa kor u qaadida dhaqanka togan iyo anshaxa golaha.

Heerarka Anshaxa Xubinta Golaha-BBF

Chính sách Các Tiêu Chuẩn Ứng Xử Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị nêu rõ các tiêu chuẩn đạo đức và hành vi mong đợi đối với các thành viên hội đồng quản trị. Các thành viên hội đồng quản trị được yêu cầu hành động với sự chính trực, tôn trọng và công bằng trong mọi giao dịch. Điều này giúp duy trì lòng tin và sự tin tưởng vào hội đồng quản trị.

Chính sách này cũng bao gồm các hướng dẫn để giải quyết xung đột lợi ích và bảo đảm các thành viên hội đồng hành động vì lợi ích tốt nhất của khu học chánh. Điều này giúp thúc đẩy một môi trường hội đồng quản trị tích cực và có đạo đức.

Các Tiêu Chuẩn Ứng Xử Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị-BBF

The Board Member Ethics and Conflicts of Interest policy provides guidelines for ethical behavior and managing conflicts of interest. Board members must disclose any potential conflicts and avoid situations where their personal interests could influence their decisions.

The policy helps ensure that board members act with integrity and transparency, maintaining the trust of the community. It promotes ethical decision-making and accountability.

Board Member Ethics and Conflicts of Interest-BBFA

La política de Ética y Conflictos de Intereses de los Miembros de la Junta establece directrices para el comportamiento ético y el manejo de conflictos de intereses.   Los miembros de la junta deben revelar cualquier posible conflicto y evitar situaciones donde sus intereses personales puedan influir en sus decisiones. 

La política ayuda a garantizar que los miembros de la junta actúen con integridad y transparencia, manteniendo la confianza de la comunidad.  Promueve la toma de decisiones éticas y la responsabilidad.

Ética y Conflictos de Intereses de los Miembros de la junta Directiva – BBFA

董事会成员道德与利益冲突政策为道德行为和管理利益冲突提供了指导方针。 ​ 董事会成员必须披露任何潜在冲突，并避免个人利益可能影响其决策的情况。

该政策有助于确保董事会成员诚信透明地行事，维护社区的信任。
它促进道德决策和问责制。

董事会成员道德与利益冲突-BBFA

Положение Совета директоров об этике и предотвращении конфликта интересов содержит рекомендации по соблюдению этических норм и управлению потенциальными конфликтами интересов. Члены Совета обязаны раскрывать информацию о возможных конфликтах и избегать ситуаций, в которых их личные интересы могут повлиять на принимаемые решения.

Положение направлено на обеспечение честности и прозрачности в действиях членов Совета, укрепляя доверие со стороны сообщества. Оно способствует этичному принятию решений и повышает уровень подотчётности.

Этика и предотвращение конфликта интересов - BBFA

Siyaasada Anshaxa Xubinta Golaha iyo Danaha Isdiidan waxay bixinayaa habraacyada anshaxa, akhlaaqda iyo maareynta danaha isdiidan. Xubnaha goluhu waa inay soo bandhigaan wixii noqon kara dano isdiidan iyaga oo ka fogaanaya xaaladaha ay dhici karto in danahooda isdiidani ay raad ku yeelanayaan go'aanadooda. 

Siyaasadu waxay taageereysaa inay xaqiijiso in xubnaha goluhu u dhaqmaan si sharaf iyo daahfurnaan leh, iyaga oo ilaaliyaan ammaanada bulshada. Tani waxay kor u qaadaysaa anshxa go'aan-qaadashada iyo isla xisaabtanka.

Anshaxa Xubinta Golaha iyo Danaha Isdiidan-BBFA

Chính sách Đạo Đức Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị và Xung Đột Lợi Ích đưa ra các hướng dẫn về hành vi đạo đức và quản lý xung đột lợi ích. Các thành viên hội đồng quản trị phải tiết lộ mọi xung đột lợi ích tiềm ẩn và tránh những tình huống mà lợi ích cá nhân có thể ảnh hưởng đến quyết định của họ.

Chính sách này giúp bảo đảm các thành viên hội đồng quản trị hành động một cách chính trực và minh bạch, duy trì được lòng tin của cộng đồng. Điều này thúc đẩy việc ra quyết định có đạo đức và trách nhiệm giải trình.

Đạo Đức Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị và Xung Đột Lợi Ích -BBFA

The Board Member Ethics and Nepotism policy addresses issues related to hiring or promoting family members. Board members must avoid situations where their relationships could create conflicts of interest or the appearance of favoritism.

The policy helps ensure that all hiring and promotion decisions are based on merit and fairness. It promotes transparency and accountability in the board's actions.

Board Member Ethics and Nepotism-BBFB

La política de Ética y Nepotismo para Miembros de la Junta aborda cuestiones relacionadas con la contratación o promoción de familiares.  Los miembros de la junta deben evitar situaciones en las que sus relaciones puedan generar conflictos de interés o la apariencia de favoritismo. 

La política ayuda a garantizar que todas las decisiones de contratación y promoción se basen en el mérito y la equidad.  Promueve la transparencia y la responsabilidad en las acciones de la junta.

 Ética y nepotismo de los miembros de la junta directiva de BBFB

《董事会成员道德和裙带关系》政策处理与聘用或晋升家庭成员有关的问题。

董事会成员必须避免他们的关系可能产生利益冲突或偏袒的情况。
 

该政策有助于确保所有聘用和晋升决定都基于优点和公平性。
它促进董事会行动的透明度和问责制。

董事会成员道德与裙带关系-BBFB

Положение Совета директоров о профессиональной этике и предотвращении непотизма регулирует вопросы, связанные с наймом и продвижением по службе членов семьи. Члены Совета обязаны избегать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов или проявлению фаворитизма.

Положение способствует тому, чтобы все кадровые решения принимались на основе заслуг и принципов справедливости. Это обеспечивает прозрачность и подотчётность в деятельности Совета директоров.

Профессиональная этика и предотвращение непотизма - BBFB

Siyaasada Anshaxa Xubinta Golaha iyo Qaraabo Kiilka waxay wax ka qabaneysaa arrimaha la xidhiidha shaqaaleysiinta ama xubnaha qoyska ee la dalacsiinayo. Xubnaha Goluhu waa inay ka fogaadaan xaaladahaasi marka xidhiidhkoodu uu abuuri karo dano isdiidaya ama u muuq ekaanaya eex.

Siyaasadu waxay taageereysaa xaqiijinta in dhammaan shaqaaleysiinta iyo go'aanada dalacsiintu ay ku salaysnaadaan mudnaanta aqoonta iyo cadaalada. Tani waxay kor u qaadaysaa daahfurnaanta iyo isla xisaabtanka ficilada golaha.

Anshaxa Xubinta Golaha iyo Qaraabo Kiilka-BBFB

Chính sách Đạo Đức Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị và Thiên Vị Người Thân giải quyết các vấn đề liên quan đến việc tuyển dụng hoặc thăng chức cho các thành viên gia đình. Các thành viên hội đồng quản trị phải tránh những tình huống mà mối quan hệ của họ có thể tạo ra xung đột lợi ích hoặc biểu hiện của sự thiên vị.

Chính sách này giúp bảo đảm mọi quyết định tuyển dụng và thăng chức đều dựa trên năng lực và sự công bằng. Điều này thúc đẩy tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong các hành động của hội đồng quản trị.

Đạo Đức Của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị và Thiên Vị Người Thân-BBFB

The Board Organization/Board Organizational Meeting policy outlines the process for organizing the board and holding organizational meetings. This includes electing board officers and setting meeting schedules. The policy ensures that the board is organized and ready to fulfill its duties.

The policy also includes guidelines for conducting organizational meetings, helping the board operate efficiently and effectively. This helps ensure a smooth start to the board's work each year.

Board Organization/Board Organizational Meeting-BC/BCA

La política sobre la Organización y las Reuniones Organizativas de la Junta Directiva define el procedimiento para estructurar la junta y llevar a cabo dichas reuniones.   Esto incluye la elección de los oficiales de la junta y la programación de reuniones.  La política garantiza que la junta esté organizada y lista para cumplir con sus responsabilidades. 

La política también incluye pautas para la realización de reuniones organizativas, ayudando a que la junta opere de manera eficiente y eficaz.  Esto contribuye a un inicio fluido en las labores de la junta cada año.

Organización de la Junta Directiva/Reunión Organizativa de la Junta Directiva-BC/BCA

董事会组织/董事会组织会议政策概述了组织董事会和举行组织会议的流程。
其中包括选举董事会官员和制定会议时间表。
该政策确保董事会井然有序并随时准备履行职责。
 

该政策还包括组织会议的指导方针，帮助董事会高效、有效地运作。
这有助于确保董事会每年的工作顺利开始。

董事会组织/董事会组织会议-BC/BCA

Положение об организации Совета директоров и проведении его организационных заседаний описывает порядок формирования Совета и проведения заседаний. В нём изложены процедуры избрания должностных лиц и составления графика заседаний. Положение гарантирует, что Совет директоров структурирован и готов к выполнению своих обязанностей.

Также в документе содержатся рекомендации по проведению организационных заседаний, способствующие эффективной и результативной работе Совета. Это обеспечивает чёткий и последовательный старт его деятельности в начале каждого года.

Организация Совета директоров и проведение его организационных заседаний - BC/BCA

Siyaasada Shirarka Xubnaha Golaha/Dhismaha Golaha ayaa qeexaya nidaamka loo abbaabulayo iyo sida loo qabanayo shirarka xubnaha. Waxaana ka mid ah doorashada saraakiisha golaha iyo dejinta jadwaladda shirarka. Siyaasadu waxay hubineysaa in golaha la soo habeeyey sidoo kalena uu diiyaar u yahay gudashada waajibaadyadiisii.

Siyaasada waxaa sidoo kale ka mid ah habraacyada loo qabanayo shirarka xubnaha golaha, iyada oo golaha lagu taageerayo inuu u hawgalo si hufan oo waxqabadna leh. Tani waxay taageereysaa hubinta inay si habsami leh sanad walba u bilaabanto shaqada goluhu.

Dhismaha Golaha/Shirarka Xubnaha Golaha-BC/BCA

Chính sách Tổ Chức Hội Đồng Quản Trị/Các Cuộc Họp Tổ Chức Hội Đồng Quản Trị nêu rõ quy trình tổ chức hội đồng quản trị và tiến hành các cuộc họp tổ chức. ChÍnh sách này bao gồm việc bầu các thành viên hội đồng quản trị và lập lịch họp. Chính sách này bảo đảm hội đồng quản trị được tổ chức tốt và sẵn sàng hoàn thành các nhiệm vụ của mình.

Chính sách này cũng bao gồm các hướng dẫn để tiến hành các cuộc họp tổ chức, giúp hội đồng hoạt động hiệu quả. Điều này giúp bảo đảm sự khởi đầu suôn sẻ công việc của hội đồng mỗi năm.

Tổ Chức Hội Đồng Quản Trị/Các Cuộc Họp Tổ Chức Hội Đồng Quản Trị-BC/BCA

The Board Officers policy outlines the roles and responsibilities of board officers, such as the chair, vice-chair, and secretary. These officers have specific duties to help the board operate smoothly and effectively. The policy ensures that all officers understand their roles and responsibilities.

The policy also includes guidelines for electing and replacing officers, ensuring that the board has capable leadership. This helps the board function effectively and make informed decisions.

Board Officers-BCB

La política de los Miembros de la Junta Directiva describe las funciones y responsabilidades de los miembros de la junta directiva tales como el presidente, vicepresidente y la secretaria.  Estos miembros tienen funciones específicas para ayudar a la junta directiva a realizar sus operaciones de forma fácil y efectiva. La política garantiza que todos los miembros comprendan sus funciones y responsabilidades.

La política también incluye las directrices para elegir y reemplazar a los miembros, con el fin de garantizar que la junta directiva tenga liderazgo competente. Esto ayuda a que la junta directiva funcione efectivamente y a tomar decisiones fundamentadas.

Miembros de la Junta Directiva-BCB

《董事会官员》政策概述了董事会官员（例如主席、副主席和秘书）的角色和职责。
这些官员有特定的职责，以帮助董事会顺利有效地运作。 该政策确保所有官员都了解自己的角色和职责。
 

该政策还包括选举和更换官员的指导方针，确保董事会拥有有能力的领导力。
这有助于董事会有效运作并做出明智的决策。

董事会官员-BCB

В положении о должностных лицах Совета директоров определены роли и обязанности таких должностных лиц, как председатель, вице-председатель и секретарь. Каждое из этих лиц выполняет конкретные функции, способствующие бесперебойной и эффективной работе Совета директоров. Положение обеспечивает понимание всеми должностными лицами своих полномочий и обязанностей.

В документе также изложены руководящие принципы избрания и замещения должностных лиц, что гарантирует наличие компетентного руководства. Это способствует эффективному функционированию Совета и принятию обоснованных решений.

Должностные лица Совета директоров - BCB

Siyaasada Saraakiisha Golaha waxaa sharaxeysa doorarkooda iyo mas'uuliyadooda saraakiisha golaha, sida guddoomiyaha, guddoomiye-xigeenka, iyo xoghayaha. Saraakiishani waxay leeyihiin waajibaadyo gaar ah oo taageeraya hawlgalada golaha inay u shaqeeyaan si hufan oo waxtar leh. Siyaasadu waxay hubineysaa in dhammaan saraakiishu fahmaan doorarkooda iyo mas'uuliyadooda.

Siyaasada sidoo kale waxaa ka mid ah habraacyada lagu dooranayo iyo kuwa lagu bedelayo saraakiisha, iyada oo la xaqiijinayo in goluhu uu leeyahay awood hoggaamineed. Tani waxay taageereysaa inuu goluhu u shaqeeyo si hufan oo uu gaaro go'aamo xogogaal ah.

Saraakiisha Golaha-BCB

Chính sách Các Viên Chức của Hội Đồng Quản Trị nêu rõ vai trò và trách nhiệm của các viên chức của hội đồng, chẳng hạn như chủ tịch, phó chủ tịch và thư ký. Các viên chức này có nhiệm vụ cụ thể để giúp hội đồng hoạt động suôn sẻ và hiệu quả. Chính sách này bảo đảm tất cả viên chức đều hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình.

Chính sách này cũng bao gồm các hướng dẫn về việc bầu và thay thế các viên chức, bảo đảm hội đồng có được đội ngũ lãnh đạo có năng lực. Điều này giúp hội đồng quản trị hoạt động hiệu quả và đưa ra quyết định sáng suốt.

Các Viên Chức của Hội Đồng Quản Trị-BCB

The Board-Superintendent Relationship policy outlines the working relationship between the board and the superintendent. The board sets policies and goals, while the superintendent is responsible for implementing them. This policy ensures that both the board and superintendent understand their roles and work together effectively.

The policy also includes guidelines for evaluating the superintendent's performance and providing feedback. This helps maintain a positive and productive relationship between the board and the superintendent.

Board-Superintendent Relationship-BCD

La  política  de Relación Junta Directiva- Superintendente describe la relación de trabajo entre la junta directiva y el superintendente. La junta directiva establece las regulaciones y metas, mientras el superintendente es responsable de su implementación. Esta política garantiza que ambas partes, la junta directiva y el superintendente, comprendan sus funciones y trabajen juntos con efectividad.

La política también incluye las directrices para evaluar el desempeño del superintendente y proveer comentarios. Esto ayuda a mantener una relación  positiva y productiva entre la junta directiva y el superintendente.

Relación Junta Directiva- Superintendente-BCD

《董事会与校监》关系政策概述了董事会与校监之间的工作关系。
董事会制定政策和目标，而校监负责实施这些政策和目标。 本政策确保董事会成员了解自己的角色并有效地合作。
 

该政策还包括评估主管绩效和提供反馈的指导方针。
这有助于维持董事会和校监之间积极而富有成效的关系。

董事会与主管关系-BCD

Положение об отношениях между Советом директоров и заведующим школьным округом определяет порядок их взаимодействия. Совет директоров устанавливает цели и положения, а заведующий школьным округом отвечает за их реализацию. Документ гарантирует, что обе стороны чётко осознают свои роли и эффективно сотрудничают.

Положение также содержит рекомендации по оценке работы заведующего и предоставлению ему обратной связи. Это способствует поддержанию конструктивных и результативных отношений между Советом и заведующим школьным округом.

Отношения между Советом директоров и заведующим школьным округом - BCD

Siyaasada Xidhiidhka Guddoomiyaha Waxbarashada iyo golaha waxaa sharaxaysa xidhiidhka wada shaqeyneed ee u dhaxeeya golaha iyo guddoomiyaha waxbarashada. Golaha ayaa dejiya siyaasadaha iyo yoolalka, halka gudddoomiyaha waxbarashadu uu mas'uul ka yahay hirgalinteeda. Siyaasadani waxay hubineysaa in xubnaha golaha iyo guddoomiyaha waxbarashadu ay fahmaan doorkooda iyo inay si hufan oo wada jir u wada shaqeeyaan. 

Siyaasada waxaa sidoo kale ka mid ah habraacyada lagu qiimeeyo waxbqabadka guddoomiyaha waxbarashada iyo bixinta jawaab celinta. Tani waxay taageereysaa xidhiidh togan oo midho dhal kana dhaxeeya golaha iyo guddoomiyaha waxbarashada.

Xidhiidhka Guddoomiyaha Waxbarashada iyo Golaha-BCD

Chính sách Mối Quan Hệ Giữa Hội Đồng Quản Trị và Tổng Giám Đốc nêu rõ mối quan hệ làm việc giữa hội đồng quản trị và tổng giám đốc khu học chánh. Hội đồng quản trị đặt ra các chính sách và mục tiêu, trong khi tổng giám đốc chịu trách nhiệm thực hiện các chính sách và mục tiêu đó. Chính sách này bảo đảm cả hội đồng quản trị và tổng giám đốc đều hiểu rõ vai trò của mình và làm việc cùng nhau hiệu quả.

Chính sách này cũng bao gồm các hướng dẫn để đánh giá hiệu suất của tổng giám đốc khu học chánh và cung cấp phản hồi. Điều này giúp duy trì mối quan hệ tích cực và hiệu quả giữa hội đồng quản trị và tổng giám đốc khu học chánh.

Mối Quan Hệ Giữa Hội Đồng Quản Trị và Tổng Giám Đốc-BCD

The Board Committees policy outlines the formation and operation of board committees. Committees are created to focus on specific areas, such as finance or curriculum. This policy ensures that committees have clear goals and responsibilities.

The policy includes guidelines for appointing committee members and conducting meetings. This helps the board work efficiently and effectively on important issues.

Board Committees-BCE

La Política de los Comités de la Junta Directiva describe la formación  y operaciones de los comités  de la Junta Directiva.      Los comités son creados para enfocarse en áreas específicas, tales como las finanzas o los planes de estudios. La política garantiza que los comités tengan claras sus metas y responsabilidades. 

La política incluye directrices para nombrar a los miembros de los comités y llevar a cabo las reuniones.  Esto ayuda a la Junta Directiva a trabajar con eficiencia y efectividad en los asuntos importantes.

Comités de la Junta Directiva-BCE

《董事会委员会》政策概述了董事会委员会的组建和运作。

委员会的设立是为了专注于特定领域，例如财务或课程。
该政策确保咨询委员会具有明确的目标和职责。
 

该政策包括任命委员会成员和召开会议的指导方针。 这有助于董事会高效、有效地处理重要问题。

董事会委员会-BCE

Положение о комитетах Совета директоров устанавливает правила их создания и работы. Комитеты создаются для сосредоточения на конкретных направлениях, таких как финансы или учебная программа. Положение гарантирует, что комитеты имеют чётко сформулированные цели и обязанности.

В нём изложены руководящие принципы назначения членов комитетов и проведения заседаний. Это способствует эффективной и результативной работе Совета директоров над ключевыми вопросами.

Комитеты Совета директоров - BCE

Siyaasada Guddiyada Golaha waxa ay sharaxeysaa sameynta iyo hawgalada guddiyada golaha. Guddiyada waxaa loo sameeyey inay diirada saaraan meelo gaara, sida maaliyada iyo manhajka. Siyaasadani waxay hubineysaa in guddiyadu ay leeyihiin yoolal iyo waajibaadyo cad.

Siyaasada waxaa ka mid ah tilmaamaha lagu magacaabayo xubnaha guddida iyo shirarka ay qabsanayaan. Tani waxay taageereysaa in goluhu si hufan oo waxtar leh uga shaqeeyaan arrimaha muhiimka ah.

Guddiyada Golaha-BCE

Chính sách Các Ủy Ban Hội Đồng Quản TrỊ nêu rõ việc thành lập và hoạt động của các ủy ban hội đồng quản trị. Các ủy ban được thành lập để tập trung vào các lĩnh vực cụ thể, chẳng hạn như tài chính hoặc chương trình giảng dạy. Chính sách này bảo đảm các ủy ban có mục tiêu và trách nhiệm rõ ràng.

Chính sách bao gồm các hướng dẫn để bổ nhiệm các thành viên ủy ban và tiến hành các cuộc họp. Điều này giúp hội đồng làm việc hiệu quả và hiệu suất cao trong các vấn đề quan trọng.

Các Ủy Ban Hội Đồng Quản Trị-BCE

The Advisory Committees to the Board policy outlines the role of advisory committees. These committees provide advice and recommendations to the board on specific topics. The policy ensures that advisory committees have clear goals and responsibilities.

The policy includes guidelines for appointing members and conducting meetings. This helps ensure that the board receives valuable input and feedback from the community.

Advisory Committees to the Board-BCF

Los Comités de Asesoramiento a la Junta Directiva definen la función de los comités  de asesoramiento. Estos comités proveen asesoramiento y recomendaciones a la Junta Directiva sobre temas específicos.  La política garantiza que los comités de asesoramiento tengan claras sus metas y responsabilidades. 

La política incluye directrices para nombrar a los miembros de la comisión y llevar a cabo las reuniones.  Esto ayuda a garantizar que la Junta Directiva reciba las opiniones y los comentarios valiosos de la comunidad.

Comités  de Asesoramiento a la Junta Directiva-BCF

《董事会咨询委员会》政策概述了咨询委员会的作用。
这些委员会就特定主题向董事会提供建议和推荐。 该政策确保咨询委员会具有明确的目标和职责。
 

该政策包括任命委员会成员和召开会议的指导方针。 这有助于确保董事会获得来自社区的宝贵意见和反馈。

董事会咨询委员会-BCF

В положении о консультативных комитетах Совета директоров определена роль консультативных комитетов. Эти комитеты предоставляют советы и рекомендации Совету директоров по конкретным вопросам. Положение гарантирует, что консультативные комитеты имеют чётко сформулированные цели и обязанности.

В документе приведены рекомендации по назначению членов и проведению заседаний. Это помогает Совету директоров получать ценную информацию и обратную связь от сообщества.

Консультативные комитеты Совета директоров - BCF

Siyaasada Guddida La-tallinta Golaha ayaa sharaxeysa doorka guddiyada la-tallinta. Guddiyadani waxay  tallo iyo soo jeedino ka siiyaan golaha mawduucyo gaar ah. Siyaasadani waxay hubineysaa in guddiyadu ay leeyihiin yoolal iyo waajibaadyo cad.

Siyaasada waxaa ka mid ah habraacyada lagu magacaabayo xubnaha iyo sida shirarka loo qabanayo. Tani waxaya hubineysaa in goluhu helo fikrado qiimo badan iyo jawaab celin ka timaada bulshada.

Guddida La-Tallinta Golaha-BCF

Chính sách Các Ủy Ban Cố Vấn Cho Hội Đồng Quản Trị nêu rõ vai trò của các ủy ban cố vấn. Các ủy ban này cung cấp tư vấn và khuyến nghị cho hội đồng quản trị về các chủ đề cụ thể. Chính sách này bảo đảm các ủy ban cố vấn có mục tiêu và trách nhiệm rõ ràng.

Chính sách này bao gồm các hướng dẫn về việc bổ nhiệm thành viên và tiến hành các cuộc họp. Điều này giúp bảo đảm hội đồng nhận được ý kiến ​đóng góp và phản hồi có giá trị từ cộng đồng.

Các Ủy Ban Cố Vấn Cho Hội Đồng Quản Trị-BCF

This administrative regulation provides specific procedures for adopting and revising policies. It includes details on how to propose changes, review drafts, and approve final versions. This helps ensure that the process is thorough and transparent.

The administrative regulation ensures that all policy changes are carefully considered and documented. It promotes effective and up-to-date policies.

Adoption and Revision of Policies Procedure-BCF-AR

Esta norma administrativa establece procedimientos específicos para la adopción y revisión de políticas.  Incluye detalles sobre cómo proponer cambios, revisar borradores y aprobar versiones finales.   Esto ayuda a garantizar que el proceso sea justo y transparente. 

La norma administrativa garantiza que todos los cambios en las políticas sean cuidadosamente considerados y documentados.  Promueve políticas efectivas y actualizadas.

Procedimiento de Adopción y Revisión de Políticas-BCF-AR

这项行政法规规定了制定和修订政策的具体程序。
其中包括有关如何提出变更、审查草案和批准最终版本的详细信息。 这有助于确保流程是公平且透明的。

行政法规确保所有政策变化都经过仔细考虑和记录。
它促进了有效和最新的政策。

政策采纳和修订程序-BCF-AR

Данное административное распоряжение устанавливает процедуры принятия и пересмотра положений. В документе подробно описаны этапы внесения предложений, рассмотрения проектов и утверждения окончательных версий. Это обеспечивает прозрачность и тщательность процесса.

Распоряжение обеспечивает всестороннее рассмотрение всех изменений и их надлежащую документацию. Такой подход способствует эффективному управлению и поддержанию актуальности положений.

Принятие и пересмотр положений - BCF-AR

Xeerkani maamul wuxuu bixinayaa habraacyo gaar ah ansixinta iyo siyaasadaha dib u eegista.  Waxaa ka mid ah faahfaahinta sida loo soo jeediyo isbedelka, dib u eegista qabyo-qoraalada, iyo ansixinta kama dambeysta ah. Tani waxay taageereysaa in geedi-socodku yahay mid si hufan u dhammeystiran.

Xeerka maamul wuxuu hubineyaa in dhammaan siyaasada isbedelada si taxadir leh loo tixgaliyey loona diiwaangaliyo. Waxay kor u qaadaysaa siyaasado wax ku ool ah oo cusub.

Ansixinta iyo Dib-u-Eegista Habraacyada Siyaasadaha-BFC-AR

Quy định hành chính này đưa ra các thủ tục cụ thể để thông qua và sửa đổi các chính sách. Tài liệu này bao gồm thông tin chi tiết về cách đề xuất thay đổi, xem xét bản thảo và phê duyệt phiên bản cuối cùng. Điều này giúp bảo đảm quá trình này được thực hiện kỹ lưỡng và minh bạch.

Quy định hành chính bảo đảm mọi thay đổi về chính sách đều được cân nhắc và ghi chép cẩn thận. Điều này thúc đẩy các chính sách hiệu quả và cập nhật.

Thủ Tục Thông Qua và Sửa Đổi Các Chính Sách-BCF-AR

The MESD's General Counsel policy outlines the role of the district's legal counsel. The general counsel provides legal advice and representation to the board and district. This policy ensures that the board has access to legal support and guidance.

The policy includes guidelines for working with the general counsel and seeking legal advice. This helps the board make informed decisions and comply with legal requirements.

MESD’s General Counsel-BCG

La política del Asesor Jurídico General del MESD describe la función  del asesor legal del distrito.  El asesor jurídico general proporciona asesoramiento legal y representación a la junta y al distrito.  Esta política asegura que la junta tenga acceso a apoyo y orientación legal. 

La política incluye directrices para trabajar con el asesor jurídico general y buscar asesoramiento legal.  Esto ayuda a la junta a tomar decisiones fundamentadas y a cumplir con los requisitos legales. 

Asesor Jurídico General del MESD-BCG

MESD 的总法律顾问政策概述了学区法律顾问的作用。 ​ 总法律顾问为董事会和学区提供法律建议和代理。
该政策确保董事会能够获得法律支持和指导。
 

该政策包括与总法律顾问合作和寻求法律建议的指南。 这有助于董事会做出明智的决定并遵守法律要求。

MESD 总法律顾问-BCG

Положение о главном юрисконсульте Департамента предоставления образовательных услуг округа Мултнома (MESD) определяет его роль и полномочия. Главный юрисконсульт предоставляет юридические консультации, а также представляет интересы Совета директоров и округа. Документ гарантирует, что Совет имеет доступ к квалифицированной юридической поддержке и рекомендациям.

В положении изложены рекомендации по взаимодействию с главным юрисконсультом и порядку обращения за юридическим заключением. Это способствует принятию обоснованных решений и соблюдению требований законодательства.

Главный юрисконсульт Департамента предоставления образовательных услуг округа Мултнома (MESD) - BCG

Siyaasada Qareenka Guud ee MESD ayaa sharaxeysa doorka qareenka sharciga ee dugsiyada degmada. Qareenka Guud wuxuu bixiyaa tallo sharci iyo inuu matalo golaha iyo dugsiyada degmada. Siyaasadani waxay hubineysaa in goluhu uu leeyahay taageero sharci oo hagta.

Siyaasada waxaa ka mid ah habraacyada ay u wada shaqeeyaan qareenka guud iyo raadinta tallo sharciyeed. Tani waxay taageereysaa in goluhu xogogaal u noqdo go'aanada iyo u hoggaansanaanta shuruudaha sharci.

Qareenka Guud ee MESD-BCG

Chính sách Tổng Cố Vấn của MESD nêu rõ vai trò của cố vấn pháp lý của khu học chánh. Tổng cố vấn cung cấp tư vấn pháp lý và đại diện cho hội đồng và khu học chánh. Chính sách này bảo đảm hội đồng quản trị có quyền tiếp cận hỗ trợ và hướng dẫn pháp lý.

Chính sách này bao gồm các hướng dẫn về cách làm việc với tổng cố vấn và tìm kiếm tư vấn pháp lý. Điều này giúp hội đồng quản trị đưa ra quyết định sáng suốt và tuân theo các yêu cầu pháp lý.

Tổng Cố Vấn của MESD-BCG

The Consultants to the Board policy outlines the use of consultants to provide expert advice and support. Consultants can help the board with specific issues or projects. This policy ensures that consultants are used effectively and appropriately.

The policy includes guidelines for selecting and working with consultants. This helps the board make informed decisions and benefit from expert knowledge.

Consultants to the Board-BCH

La política de Consultores de la Junta describe el uso de consultores para proporcionar asesoramiento y apoyo especializado.  Los consultores pueden ayudar a la junta con temas o proyectos específicos.  Esta política garantiza que los consultores se utilicen de manera eficaz y adecuada. 

La política incluye directrices para seleccionar y trabajar con consultores.  Esto ayuda a la junta a tomar decisiones informadas y a beneficiarse del conocimiento especializado.

Consultores de la Junta-BCH

董事会顾问政策概述了顾问提供专家建议和支持的用途。

顾问可以帮助董事会解决具体问题或项目。 这项政策确保有效和适当地使用顾问。
 

该政策包括选择和与顾问合作的指导方针。
这有助于董事会做出明智的决策并从专业知识中受益。

董事会顾问-BCH

Положение о консультантах Совета директоров устанавливает порядок привлечения специалистов для предоставления экспертных рекомендаций и поддержки. Консультанты могут быть задействованы для работы над отдельными вопросами или проектами. Документ гарантирует, что их участие осуществляется эффективно и в соответствии с установленными процедурами.

В положении изложены рекомендации по отбору консультантов и взаимодействию с ними. Это способствует разумному использованию экспертных знаний консультантов при принятии важных решений.

Консультанты Совета директоров - BCH

Siyaasada La-Talliyaasha Golaha waxaa sharaxeysa isticmaalka la-talliyaashu inay siiyaan tallo ku salaysan khabiirnimo iyo taageero.  La-talliyaashu waxay ka caawin karaan golaha arrimo gaar ah ama mashaariic. Siyaasadani waxay hubineysaa in la-talliyaasha loo isticmaalo si waxtar leh oo habboon.

Siyaasada waxaa ka mid ah habraacyada lagu dooranayo la-talliyaasha iyo sida loola shaqeynayo la-talliyaasha.  Tani waxay taageereysaa in goluhu ay gaaraan go'aamo xogogaal ah oo ay ka faa'iideen aqoonta khabiirada.

La-Talliyaasha Golaha-BCH

Chính sách Tư Vấn Cho Hội Đồng Quản Trị nêu rõ việc sử dụng các chuyên gia tư vấn để cung cấp tư vấn và hỗ trợ chuyên môn. Các nhà tư vấn có thể giúp hội đồng quản trị giải quyết các vấn đề hoặc dự án cụ thể. Chính sách này bảo đảm các nhà tư vấn được sử dụng hiệu quả và phù hợp.

Chính sách này bao gồm các hướng dẫn về việc lựa chọn và làm việc với các nhà tư vấn. Điều này giúp hội đồng quản trị đưa ra quyết định sáng suốt và tận dụng được kiến ​thức chuyên môn.

Tư Vấn Cho Hội Đồng Quản Trị-BCH

The Board Finance Committee policy outlines the role and responsibilities of the finance committee. The finance committee oversees the district's finances and makes recommendations to the board. This policy ensures that the district's financial matters are managed effectively.

The policy includes guidelines for appointing committee members and conducting meetings. This helps the board make informed decisions about the district's finances.

Board Finance Committee-BCI

La política de la Comisión de Finanzas de la Junta detalla el rol y las responsabilidades de la comisión de finanzas.  La Comisión de finanzas supervisa las finanzas del distrito y hace recomendaciones a la junta.  Esta política asegura que los asuntos financieros del distrito se gestionen de manera efectiva. 

La política incluye directrices para nombrar a los miembros de la comisión y llevar a cabo las reuniones.  Esto ayuda a la junta a tomar decisiones informadas sobre las finanzas del distrito. 

Comisión de Finanzas del Directorio-BCI

《董事会财务委员会》政策概述了财务委员会的作用和职责。
​ 财务委员会负责监督学区的财务状况并向董事会提出建议。 这项政策确保学区的财务事务得到有效管理。

该政策包括任命委员会成员和召开会议的指导方针。 这有助于董事会就学区的财务状况做出明智的决定。

董事会财务委员会-BCI

Положение о комитете Совета директоров по финансовым вопросам определяет его функции и полномочия. Комитет осуществляет надзор за финансовой деятельностью округа и предоставляет Совету директоров рекомендации по ключевым финансовым вопросам. Документ направлен на обеспечение эффективного финансового управления.

В нём изложены руководящие принципы по назначению членов комитета и проведению его заседаний. Это способствует более эффективному и обоснованному принятию финансовых решений Советом директоров.

Комитет Совета директоров по финансовым вопросам - BCI

Siyaasada Guddida Maaliyada Golaha waxay sharxeysaa doorka iyo mas'uuliyadaha guddida maaliyada ay leeyihiin. Guddida maaliyadu waxay kor kala socdaan maaliyada dugsiyada degmada iyaga tallooyin u soo jeediya golaha. Siyaasadani waxay hubineysaa in arrimaha maaliyada dugsiyada degmada in si hufan loo maareeyey.

Siyaasada waxaa ka mid ah tilmaamaha lagu magacaabayo xubnaha guddida iyo shirarla ay qabsanayaan. Tani waxay ka caawineysaa golaha inay xogogaal u noqdaan go'aanada ku saabsan maaliyada dugsiyada degmada.

Guddida Maaliyadda Golaha-BCI

Chính sách Ủy Ban Tài Chính Của Hội Đồng Quản Trị nêu rõ vai trò và trách nhiệm của ủy ban tài chính. Ủy ban tài chính giám sát tình hình tài chính của khu học chánh và đưa ra khuyến nghị cho hội đồng quản trị. Chính sách này bảo đảm các vấn đề tài chính của khu học chánh được quản lý hiệu quả.

Chính sách bao gồm các hướng dẫn để bổ nhiệm các thành viên ủy ban và tiến hành các cuộc họp. Điều này giúp hội đồng đưa ra quyết định sáng suốt về tài chính của khu học chánh.

Ủy Ban Tài Chính Của Hội Đồng Quản Trị-BCI

The Board Meetings policy outlines the procedures for conducting board meetings. This includes setting agendas, conducting discussions, and making decisions. The policy ensures that board meetings are organized and productive.

The policy includes guidelines for public participation and transparency. This helps ensure that board meetings are open and accessible to the community.

Board Meetings-BD/BDA

La política de Procedimientos para las Reuniones de la Junta establece las reglas y procedimientos para llevar a cabo las reuniones de la junta.  Esto incluye la elaboración de agendas, la conducción de discusiones y la toma de decisiones.  La política garantiza que las reuniones de la junta sean organizadas y productivas. 

Además, la política incluye lineamientos para la participación pública y la transparencia.  Esto ayuda a garantizar que las reuniones de la junta sean abiertas y accesibles para la comunidad. 

Reuniones de la Junta Directiva - BD/BDA

《董事会会议程序》政策概述了举行董事会会议的规则和程序。
这包括制定议程、进行讨论和做出决定。
该政策确保董事会会议井然有序且富有成效。
 

该政策包括公众参与和透明度指南。
这有助于确保董事会会议面相社区且对社区开放。

董事会会议-BD/BDA

Положение о проведении заседаний Совета директоров устанавливает порядок организации и проведения заседаний. В документе изложены процедуры формирования повестки дня, ведения обсуждений и принятия решений. Положение обеспечивает проведение заседаний в организованной и продуктивной форме.

Также в нём закреплены принципы прозрачности и участия общественности, что способствует открытости и доступности работы Совета директоров для членов сообщества.

Проведение заседаний Совета директоров - BD/BDA

Siyaasada Shirarka Goluhu waxay sharxeysaa habraacyada loo qabanayo shirarka golaha. Waxaa ka mid ah sida loo dejinayo ajendayaasha, sida loo qabanayo wada hadalada, iyo sida loo qaadanayo go'aanada. Siyaasadu waxay xaqiijineysaa in shirarka golaha loo agaasiimay inay noqdaan kuwa midho dhala. 

Siyaasada waxaa ka mid ah tilmaamaha inay dadweynuhu uga qeybqaataan si hufan. Tani waxay taageereysaa in shirarka goluhu noqdaan kuwa u furan bulshada oo si dhib yar looga qeybqaadan karo.

Shirarka Golaha-BD/BDA

Chính sách Các Cuộc Họp Hội Đồng Quản Trị nêu rõ các thủ tục tiến hành các cuộc họp hội đồng quản trị. Điều này bao gồm việc thiết lập chương trình nghị sự, tiến hành thảo luận và đưa ra quyết định. Chính sách này bảo đảm các cuộc họp hội đồng quản trị được tổ chức và hiệu quả.

Chính sách này bao gồm các hướng dẫn về sự tham gia của công chúng và tính minh bạch. Điều này giúp bảo đảm các cuộc họp hội đồng công khai và dễ tiếp cận đối với cộng đồng.

Các Cuộc Họp Hội Đồng Quản Trị-BD/BDAeetings-BD/BDA

The Special and Emergency Board Meetings policy outlines the procedures for calling and conducting special or emergency meetings. These meetings are held to address urgent or specific issues. The policy ensures that special and emergency meetings are conducted appropriately and efficiently.

The policy includes guidelines for notifying board members and the public. This helps ensure transparency and effective decision-making in urgent situations.

Special and Emergency Board Meetings-BDB

La política de Reuniones Especiales y de Emergencia describe los procedimientos para convocar y llevar a cabo reuniones especiales o de emergencia.  Estas reuniones se realizan para abordar asuntos urgentes o específicos.  La política asegura que las reuniones especiales y de emergencia se realicen de manera adecuada y eficiente. 

La política incluye directrices para notificar a los miembros de la junta y al público.   Esto ayuda a garantizar la transparencia y la participación pública en las reuniones de la junta.
Special and Emergency Board Meetings-BDB

特别和紧急董事会会议政策概述了召集和举行特别或紧急会议的程序。 ​ 这些会议是为了解决紧急或特殊问题而举行的。 该政策确保特别和紧急会议得到适当和有效的召开。
 

该政策包括通知董事会成员和公众的指导方针。
这帮助确保紧急情况下的透明度和有效决策。

特殊及紧急董事会会议-BDB

Положение о проведении внеочередных и чрезвычайных заседаний Совета директоров устанавливает порядок их созыва и проведения. Такие заседания проводятся для оперативного рассмотрения неотложных или специфических вопросов. Документ гарантирует, что внеочередные и чрезвычайные заседания организуются надлежащим образом и способствуют принятию своевременных и обоснованных решений.

В положении также изложены рекомендации по уведомлению членов Совета директоров и общественности, что способствует прозрачности и повышает эффективность управления в экстренных ситуациях.

Проведение внеочередных и чрезвычайных заседаний Совета директоров - BDB

Siyaasada Shirarka Degdeg ah iyo Kuwa Gaarka ah ee Golaha waxaa sharxeysa habraacyada loogu yeedhayo iyo sida loo qabanayo shirarka gaarka ah ama degdega ah. Shirarkani waxaa loo qabtaa sidii wax looga qaban lahaa arrimaha degdega ah ama gaarka ah. Siyaasadu waxay xaqiijineysa in shirarka gaarka ah iyo kuwa degdeg ah loo qabto si haboon oo ay hufnaanaan ku jirto.

Siyaasada waxaa ku jira tilmaamaha lagu wargalinayo xubnaha golaha iyo dadweynaha. Tani waxay taageereysaa daahfurnaanta iyo go'aan qaadashada haboon marka lagu jiro xaaladaha degdega ah.

Shirarka Degdega ah iyo Gaarka ah ee Golaha-BDB

Chính sách Các Cuộc Họp Đặc Biệt và Khẩn Cấp nêu rõ các thủ tục triệu tập và tiến hành các cuộc họp đặc biệt hoặc khẩn cấp. Các cuộc họp này được tổ chức để giải quyết các vấn đề cấp bách hoặc cụ thể. Chính sách này bảo đảm các cuộc họp đặc biệt và khẩn cấp được tiến hành một cách phù hợp và hiệu quả

Chính sách này bao gồm các hướng dẫn để thông báo cho các thành viên hội đồng quản trị và công chúng. Điều này giúp bảo đảm tính minh bạch và ra quyết định hiệu quả trong các tình huống khẩn cấp.

Các Cuộc Họp Đặc Biệt và Khẩn Cấp của Hội Đồng Quản Trị-BDB

The Executive Sessions policy outlines the procedures for conducting executive sessions. Executive sessions are private meetings where the board discusses sensitive or confidential matters. The policy ensures that executive sessions are conducted legally and appropriately.

The policy includes guidelines for when and how to hold executive sessions. This helps protect confidentiality and comply with legal requirements.

Executive Sessions-BDC

La política de Sesiones Ejecutivas describe los procedimientos para llevar a cabo sesiones ejecutivas.  Las sesiones ejecutivas son reuniones privadas donde la junta trata asuntos sensibles o confidenciales.  La política garantiza que las sesiones ejecutivas se realicen de manera legal y adecuada. 

La política incluye pautas sobre cuándo y cómo llevar a cabo sesiones ejecutivas.  Esto ayuda a proteger la confidencialidad y a cumplir con los requisitos legales.

Sesiones ejecutivas-BDC

《执行会议》政策概述了执行会议的程序。
执行会议是董事会讨论敏感或机密事项的私人会议。
该政策确保执行会议合法且适当地进行。
 

该政策包括何时以及如何举行执行会议的指南。 这有助于保护机密性并遵守法律要求。

执行会议-BDC

Положение о проведении исполнительных заседаний устанавливает порядок их организации и проведения. Исполнительные заседания представляют собой закрытые заседания Совета директоров, предназначенные для рассмотрения вопросов, имеющих конфиденциальный или особо важный характер. Документ гарантирует, что такие заседания проводятся в соответствии с законом и установленными процедурами.

Положение описывает условия, при которых допустимо проведение закрытых заседаний, а также порядок их организации. Это способствует соблюдению требований законодательства и защите конфиденциальной информации.

Проведение исполнительных заседаний - BDC

Siyaasada Fadhiyada Guddida Fulinta waxaa sharxeysa habraacyada sida loo qabanayo fadhiyada guddida fulinta. Fadhiyada Guddida Fulintu waa shirar khaas ah iyada oo goluhu ay kaga wada hadlaan arrimo xaasaasi ah ama qarsoodi ah. Siyaasadu waxay hubineysaa in fadhiyada guddida fulinta loo qabto si sharciya oo haboon.

Siyaasada waxaa ka mid ah tilmaamaha marka iyo sida loo qabanay fadhiyada guddida fulinta. Tani waxay taageereysaa ilaalinta sirta iyo in u hoggaansanaanta shuruudaha sharcigu dhigayo.

Fadhiyada Guddida Fulinta-BDC

Chính sách Phiên Họp Kín nêu rõ các thủ tục tiến hành phiên họp kín. Phiên họp kín là cuộc họp riêng, trong đó hội đồng quản trị thảo luận các vấn đề nhạy cảm hoặc bí mật. Chính sách này bảo đảm các phiên họp kín được tiến hành hợp pháp và phù hợp.

Chính sách này bao gồm hướng dẫn về thời điểm và cách thức tổ chức các phiên họp kín. Điều này giúp bảo vệ tính bảo mật và tuân theo các yêu cầu pháp lý.

Phiên Họp Kín-BDC

The Board Meeting Procedures policy outlines the rules and procedures for conducting board meetings. This includes setting agendas, conducting discussions, and making decisions. The policy ensures that board meetings are organized and productive.

The policy includes guidelines for public participation and transparency. This helps ensure that board meetings are open and accessible to the community.

Board Meeting Procedures-BDD

La política de Procedimientos para las Reuniones de la Junta establece las reglas y procedimientos para llevar a cabo las reuniones de la junta.  Esto incluye la elaboración de agendas, la conducción de discusiones y la toma de decisiones.  La política garantiza que las reuniones de la junta sean organizadas y productivas. 

Además, la política incluye lineamientos para la participación pública y la transparencia.  Esto ayuda a garantizar que las reuniones de la junta sean abiertas y accesibles para la comunidad.

Procedimientos de la Junta Directiva - BDD

《董事会会议程序》政策概述了举行董事会会议的规则和程序。
这包括制定议程、进行讨论和做出决定。
该政策确保董事会会议井然有序且富有成效。
 

该政策包括公众参与和透明度指南。
这有助于确保董事会会议面相社区且对社区开放。

董事会会议程序-BDD

Положение о процедурах проведения заседаний Совета директоров устанавливает порядок формирования повестки дня, проведения обсуждений и принятия решений. Документ гарантирует, что заседания проходят организованно и эффективно.

В положении также изложены принципы обеспечения прозрачности и участия общественности, что способствует открытости и доступности заседаний для членов сообщества.

Процедуры проведения заседаний Совета директоров - BDD

Siyaasada Shirarka Goluhu waxay sharxeysaa habraacyada loo qabanayo shirarka golaha. Waxaa ka mid ah sida loo dejinayo ajendayaasha, sida loo qabanayo wada hadalada, iyo sida loo qaadanayo go'aanada. Siyaasadu waxay xaqiijineysaa in shirarka golaha loo agaasiimay inay noqdaan kuwa midho dhala. 

Siyaasada waxaa ka mid ah tilmaamaha inay dadweynuhu uga qeybqaataan si hufan. Tani waxay taageereysaa in shirarka goluhu noqdaan kuwa u furan bulshada oo si dhib yar looga qeybqaadan karo.

Habraacyada Kulanka Golaha-BDD

Chính sách Quy Trình Họp Hội Đồng Quản Trị nêu rõ các quy tắc và quy trình tiến hành họp hội đồng quản trị. Điều này bao gồm việc thiết lập chương trình nghị sự, tiến hành thảo luận và đưa ra quyết định. Chính sách này bảo đảm các cuộc họp hội đồng quản trị được tổ chức và hiệu quả.

Chính sách này bao gồm các hướng dẫn về sự tham gia của công chúng và tính minh bạch. Điều này giúp bảo đảm các cuộc họp hội đồng công khai và dễ tiếp cận đối với cộng đồng.

Quy Trình Họp Hội Đồng Quản Trị-BDD

The Notification of Board Meetings policy outlines the procedures for notifying board members and the public about upcoming meetings. The policy ensures that meeting notices are posted in a timely and accessible manner.

The policy includes guidelines for posting notices and providing information about meeting agendas. This helps ensure transparency and public participation in board meetings.

Notification of Board Meetings-BDDA

La política de Notificación de Reuniones de la Junta describe los procedimientos para informar a los miembros de la junta y al público sobre las reuniones próximas.   La política garantiza que los avisos de las reuniones se publiquen de manera oportuna y accesible. 

La política incluye pautas para la publicación de avisos y la provisión de información sobre las agendas de las reuniones.  Esto ayuda a garantizar la transparencia y la participación pública en las reuniones de la junta. 

Notification of Board Meetings-BDDA

《董事会会议通知》政策概述了通知董事会成员和公众即将召开的会议的程序。
该政策确保及时、方便地发布会议通知。

该政策包括发布通知和提供会议议程信息的指南。
这有助于确保董事会会议的透明度和公众参与。

董事会会议通知-BDDA

Положение об уведомлениях о заседаниях Совета директоров устанавливает порядок информирования членов Совета и общественности о предстоящих заседаниях. Документ гарантирует, что уведомления публикуются заблаговременно и в доступной форме.

В нём изложены рекомендации по размещению уведомлений и предоставлению информации о повестке дня. Это способствует прозрачности и участию общественности в работе Совета директоров.

Уведомление о заседаниях Совета директоров - BDDA

Siyaasada Ogeysiinta Shirarka Golaha waxaa sharaxaya habraacyada lagu wargalinayo xubnaha golaha iyo dadweynaha ee ku saabsan shirarka soo socda. Siyaasadu waxay hubineysaa in ogeysiisyada kulanka lagu soo dhejiyo waqtiga ku haboon ee la heli karo.

Siyaasada waxaa ka mid ah tilmaamaha lagu soo dhejinayo ogeysiisyada iyo bixinta xogta ku saabsan ajedayaasha kulanka.  Tani waxay taageereysaa daahfurnaanta iyo ka qeybgalka dadweynaha kulanada golaha.

Ogeysiinta Shirarka Golaha-BDDA

Chính sách Thông Báo Họp Hội Đồng Quản Trị nêu rõ các thủ tục thông báo cho các thành viên hội đồng quản trị và công chúng về các cuộc họp sắp tới. Chính sách này bảo đảm thông báo cuộc họp được đăng kịp thời và dễ tiếp cận.

Chính sách này bao gồm các hướng dẫn về việc đăng thông báo và cung cấp thông tin về chương trình nghị sự cuộc họp. Điều này giúp bảo đảm tính minh bạch và sự tham gia của công chúng vào các cuộc họp hội đồng quản trị.